Quản Lý Khu VựcCông Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hiệp Phong
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Hóa học - Sinh học, Chăm sóc sức khỏe, Hóa học / Sinh học / Thực phẩm / Môi trường, Dược phẩm
Thu nhập: 10 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 30/10/2024
Mô tả công việc
1. Tổ chức hoạt động kinh doanh tại địa bàn phụ trách. Triển khai các chương trình bán hàng, chính sách của công ty tới TDV và giám sát việc thực hiện của TDV.
2. Hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số
3. Chủ động xây dựng đề xuất các giải pháp gia tăng khách hàng, doanh số của khu vực.
4. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh và công ty về các hoạt động kinh doanh và nhân sự thuộc địa bàn phụ trách
5. Gắn kết đội nhóm , tạo động lực, tinh thần làm việc tốt cho nhân viên của của khu vực phụ trách
2. Hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số
3. Chủ động xây dựng đề xuất các giải pháp gia tăng khách hàng, doanh số của khu vực.
4. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh và công ty về các hoạt động kinh doanh và nhân sự thuộc địa bàn phụ trách
5. Gắn kết đội nhóm , tạo động lực, tinh thần làm việc tốt cho nhân viên của của khu vực phụ trách
Yêu cầu
1. Thông thuộc địa bàn khu vực quản lý, có quan hệ tốt với các khách hàng lớn trong khu vực;
2. Có các kỹ năng: Thuyết phục, phân tích, đàm phán với khách hàng
3. Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, điều hành được nhân sự cấp dưới
4. Tư duy kinh doanh nhạy bén, tổng hợp phân tích thông tin thị trường để đề xuất các chương trình chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng hấp dẫn và phù hợp với văn hóa, thói quen của KH trong khu vực quản lý.
5. Có khả năng phân tích, đào tạo cho tdv hiểu lợi thế về chương trình của công ty, lợi thế sản phẩm, chính sách...
6. Kiểm soát được hàng hóa, khách hàng, quá trình chăm sóc của tdv tới KH trong khu vực phụ trách
7. Biết lắng nghe, quan sát, đánh giá và vận dụng ứng xử phù hợp với từng nhân sự (tdv) nắm bắt được ưu điểm, yếu điểm của từng tdv để dẫn dắt, hỗ trợ và tạo động lực cho nhân viên.
2. Có các kỹ năng: Thuyết phục, phân tích, đàm phán với khách hàng
3. Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, điều hành được nhân sự cấp dưới
4. Tư duy kinh doanh nhạy bén, tổng hợp phân tích thông tin thị trường để đề xuất các chương trình chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng hấp dẫn và phù hợp với văn hóa, thói quen của KH trong khu vực quản lý.
5. Có khả năng phân tích, đào tạo cho tdv hiểu lợi thế về chương trình của công ty, lợi thế sản phẩm, chính sách...
6. Kiểm soát được hàng hóa, khách hàng, quá trình chăm sóc của tdv tới KH trong khu vực phụ trách
7. Biết lắng nghe, quan sát, đánh giá và vận dụng ứng xử phù hợp với từng nhân sự (tdv) nắm bắt được ưu điểm, yếu điểm của từng tdv để dẫn dắt, hỗ trợ và tạo động lực cho nhân viên.
Quyền lợi
1. Chính sách lương hấp dẫn, doanh số càng cao- thu nhập càng lớn) có thể từ 20 đến 40 triệu(chính sách lương cụ thể - ứng viên quan tâm liên hệ để được cung cấp chi tiết hơn)
2. Đầy đủ chế độ theo quy định của BLLD: Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo quy định
3. Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng tháng lương 13,14 theo quy định của công ty
4. Tham gia du lịch hè hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty
5. Tham gia các hoạt động teamwork, teambuiding gắn kết nhân viên trong team và toàn công ty
6. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ chính sách quy định hỗ trợ thực hiện công việc, nhân sự làm tốt được ghi nhận và có cơ hội thăng tiến.
2. Đầy đủ chế độ theo quy định của BLLD: Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo quy định
3. Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng tháng lương 13,14 theo quy định của công ty
4. Tham gia du lịch hè hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty
5. Tham gia các hoạt động teamwork, teambuiding gắn kết nhân viên trong team và toàn công ty
6. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ chính sách quy định hỗ trợ thực hiện công việc, nhân sự làm tốt được ghi nhận và có cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hiệp Phong việc làm
Phòng 806 tòa nhà H10 Vinaconex 6 ngõ 475 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Nam, TX, HN
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Đà Nẵng | Thái Bình] Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
Đà Nẵng, Thái Bình
11/10/2024
QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
thỏa thuận
Hà Nội
27/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
Công ty CP APS Paint Việt Nam
20 - 50 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
15/10/2024
Chuyên Viên Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY AQUA VIỆT NAM
13 - 20 triệu
Hà Nội
25/10/2024
[Thái Bình] Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
20 triệu - 30 triệu
Thái Bình
18/11/2024
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Kênh Thị Trường
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
20 - 30 triệu
Hà Nội
13/11/2024
Vị trí Quản Lý Khu Vực do công ty Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hiệp Phong tuyển dụng tại Hà Nội, Nam Định, Thái Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Quản Lý Khu Vực hoặc công ty Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hiệp Phong ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hiệp Phong việc làm
Phòng 806 tòa nhà H10 Vinaconex 6 ngõ 475 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Nam, TX, HN
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên