Quản Lý Kinh doanh Đại Lý Thương Hiệu Giáo DụcCông ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk

- Thời gian làm việc: Có mặt ít nhất 130 tiếng/tháng tại công ty (Thời gian còn lại làm việc linh hoạt)
- Địa điểm làm việc: 70 Bờ Sông Sét, Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội
1. Tổ chức bán hàng:
- Xây kênh Đại lý Giáo dục, tổ chức quản lý kênh bán (doanh số, tỷ lệ, giá trị hợp đồng), tư vấn bán hàng,...
- Nghiên cứu thị trường (Khảo sát nhân sự, khách hàng), các trường học và tổ chức thuộc mục tiêu, đối thủ cạnh tranh;
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
2. Quản lý và phát triển đội nhóm:
- Tuyển dụng, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ Đại lý, đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đặt ra;
- Quản lý hệ thống đại lý qua online, tính toán ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp cùng các phòng ban khác để đạt mục tiêu doanh số
3. Tham mưu:
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chiến lược kinh doanh của công ty, xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp lãnh đạo.
YÊU CẦU:
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm các công việc kinh doanh, ưu tiên các ứng viên từng làm Sales B2B hoặc phát triển hệ thống phân phối đại lý;
- Có kiến thức, am hiểu về ngành giáo dục và phát triển đại lý;
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc, không ngại thử thách bản thân
- Đã từng làm việc ở vị trí phát triển đại lý trong các công ty liên quan đến Giáo dục, ...
- Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, trách nhiệm cao
- Tư duy tích cực, hỗ trợ nhóm, chăm chỉ, cầu tiến;
- Tinh thần tự học hỏi, chủ động trong công việc, sáng tạo
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập upto 40tr bao gồm lương cứng và hoa hồng trên doanh số của nhóm đại lý mình quản lý;
Bao gồm: Lương cứng: 10-20tr (deal theo năng lực) + thưởng đạt KPI
- Chiết khấu cao, không cọc
- Các chính sách thưởng nóng, thưởng năng suất vượt trội hàng tháng và hàng quý;
- Được tham gia các chương trình đào tạo đội ngũ quản lý của công ty;
- Môi trường làm việc nhiệt huyết & sáng tạo, luôn chào đón các ý tưởng phát triển từ nhân sự;
- Được ký hợp đồng cộng tác, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động.