QUẢN LÝ KINH DOANH ĐỘC LẬP

- Xây dựng đội nhóm, đề xuất chiến lược, chính sách để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về về phát triển đội ngũ và chỉ tiêu kinh doanh của nhóm phù hợp với sứ mệnh và mục tiêu của công ty.
- Quản lý hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm nhằm thúc đẩy năng suất làm việc theo KPI .
- Tiến hành đào tạo định kì để đảm bảo cho tất cả nhân viên có định hướng đúng đắn, hiểu biết chung về chính sách của công ty và kỹ năng kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch để đảm bảo được mục tiêu tuyển dụng. Thu thập và lựa chọn danh sách ứng viên tiềm năng từ nhiều kênh (ví dụ như tham dự sự kiện, tổ chức ngày hội việc làm, sử dụng cơ sở dự liệu hoặc mạng xã hội), tiến hành các cuộc gọi sàng lọc và lên lịch phỏng vấn ứng viên.
- Các công việc khác được giao bởi Giám đốc bán hàng hoặc cấp lãnh đạo cao hơn .