- Lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu doanh thu phòng, nhà hàng và dịch vụ nghỉ dưỡng.
- Tìm kiếm, chăm sóc và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, khách đoàn (MICE) và đại lý du lịch (OTA, TA).
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược giá và chương trình ưu đãi phù hợp.
- Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên bộ phận kinh doanh.
- Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp trưởng phòng hoặc
giám đốc kinh doanh tại các khách sạn, resort 4-5 sao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Sử dụng thành thạo
tiếng Anh trong công việc; có chứng chỉ bán hàng du lịch - khách sạn là lợi thế lớn.
- Am hiểu thị trường du lịch Phú Quốc và ngành dịch vụ nghỉ dưỡng cao cấp
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn Bảo Viêt 24/24.
- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa, internet miễn phí.
- Hỗ trợ các bữa ăn trong ngày(sáng/trưa/chiều).
- Có phí
phục vụ hàng tháng.
- Có lương tháng 13.
- Có thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm.
- Được đánh giá tăng lương theo năng lực và hàng năm.
- Còn có các chế độ phúc lợi khác như: sinh nhật, hiếu, hỷ...
- Được đào tạo và hướng dẫn đối với những nhân viên chưa có tay nghề.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiêp, có cơ hội phát triển bản thân.