MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển thị trường
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng B2B, bao gồm đại lý tỉnh, xưởng/nhà máy sản xuất cổng nhôm đúc và nhà thầu cửa nhôm kính.
Xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác, nhà phân phối và khách hàng tiềm năng.
Khảo sát thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và mở rộng độ phủ sản phẩm motor cổng tự động tại TP.HCM và các tỉnh.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Quản lý, phân công công việc và phân tuyến thị trường cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu KPI doanh số.
Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tiếp cận khách hàng, đàm phán và phát triển hệ thống đại lý, nhà thầu.
3. Tham mưu và triển khai chiến lược kinh doanh
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án phát triển doanh số.
Tham mưu chính sách giá, chiết khấu và các chương trình khuyến mãi phù hợp dành cho đại lý, nhà thầu.
Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ, theo dõi kết quả thực hiện và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh,
Trưởng nhóm kinh doanh hoặc tương đương trong các ngành: cửa nhôm, nhôm đúc, cửa cuốn, Smart Home, thiết bị điện hoặc vật liệu xây dựng (VLXD).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, xây dựng kế hoạch bán hàng và thúc đẩy doanh số.
Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ với đối tác, đại lý, nhà thầu.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của nhóm.
Sẵn sàng đi công tác tại TP.HCM và các tỉnh theo yêu cầu công việc.
ƯU TIÊN ĐẶC BIỆT
Ứng viên có sẵn mạng lưới quan hệ với các xưởng nhôm đúc, đơn vị thi công cửa, nhà thầu xây dựng hoặc đại lý ngành cửa tại TP.HCM và các tỉnh lân cận.
Có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị cổng tự động, motor cổng hoặc thiết bị điều khiển là một lợi thế lớn.