Thực hiện các công việc chính như sau:
Lập kế hoạch, phân chia các gói thầu; chuẩn bị và kiểm soát hồ sơ mời thầu/mời chào giá; kiểm soát dự toán, trình phê duyệt dự toán, bóc tách khối lượng liên quan đến các gói thầu.
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà thầu/nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu về chi phí, chất lượng, tiến độ và năng lực cung ứng.
Chủ trì đàm phán với nhà thầu/nhà cung cấp/các đối tác; xây dựng và hoàn thiện dự thảo các hợp đồng (phối hợp với các bộ phận liên quan).
Xây dựng các tiêu chí, điều kiện và quy trình nghiệm thu, thanh toán, kế hoạch đấu thầu, mua sắm.
Lập và báo cáo kế hoạch ngân sách, dòng tiền
phục vụ công tác quản lý của Công ty.
Kiểm tra đề xuất/hợp đồng của các nhà thầu, nhà cung cấp.
Kiểm soát chi phí, đề xuất Công ty thanh toán cho các đơn vị (bao gồm chi phí công tác GPMB, các nhà thầu tư vấn, thi công, nhà cung cấp,...).
Kiểm soát hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán của toàn bộ dự án và các đơn vị tham gia thực hiện dự án, bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật.
Phối hợp kiểm soát, quản lý công tác đấu nối, thi công hạ tầng của các nhà đầu tư thứ cấp (giai đoạn vận hành KCN).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Công ty hoặc Ban QLDA.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng,
Quản lý dự án, Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật xây dựng trở lên hoặc các chuyên ngành phù hợp.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án, đấu thầu, hợp đồng, dự toán, kiểm soát chi phí công trình.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án hạ tầng kỹ thuật, khu công nghiệp, cụm công nghiệp có quy mô lớn.
Chuyên môn: Có kinh nghiệm lập và kiểm soát dự toán, khối lượng, hồ sơ thanh toán, quyết toán; am hiểu quy định pháp luật về đấu thầu/mua sắm, hợp đồng, quản lý chi phí đầu tư xây dựng và triển khai dự án.
Thành thạo MS Office, AutoCAD, biết sử dụng các phần mềm dự toán (G8, Delta, F1 hoặc tương đương)
Yêu cầu khác: Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng phối hợp làm việc với Ban QLDA, tư vấn và nhà thầu trong quá trình triển khai dự án.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng lương thứ 13; đánh giá hiệu quả công việc định kỳ để xem xét tăng lương.
Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và quy chế Công ty: BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN, nghỉ phép năm, du lịch, dã ngoại, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ Tết...
Có cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm