Quản Lý kol/koc

CÔNG TY TNHH FIRST MARKETING

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

branding

Mô tả công việc

1. Lên kế hoạch & ý tưởng cho các hoạt động KOL/KOC
● Dựa trên mục tiêu năm, quý của thương hiệu, lập kế hoạch cho các hoạt động KOL phù hợp
● Đề xuất ý tưởng cho các chiến dịch với KOL của thương hiệu
2. Tìm kiếm & tiến hành hợp tác với KOL
● Lập danh sách KOL/KOC phù hợp với tiêu chí và ngân sách từng chiến dịch
● Đại diện thương hiệu liên lạc, ký kết và hợp tác với KOL/KOC
3. Quản lý nội dung và hiệu quả các hoạt động KOL/KOC
● Thực hiện brief, làm việc với KOL/KOC để chuẩn bị nội dung & hình ảnh truyền thông cho thương hiệu
● Kiểm soát hình ảnh và hiệu quả tương tác của các nội dung KOL/KOC

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức về thị trường KOL và cách xây dựng và vận hành chiến dịch KOL phục vụ mục đích truyền thông, marketing và branding
- Có kinh nghiệm quản lý hoạt động, chiến dịch KOL cho các thương hiệu
- Yêu thích và muốn trải nghiệm về thời trang. Có am hiểu và kinh nghiệm làm việc trong các môi trường về thời trang là một lợi thế
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Có khả năng giao tiếp và thương lượng hiệu quả, lập kế hoạch và triển khai tốt
- Có thẩm mỹ và tư duy hình ảnh
- Năng động, linh hoạt, cầu tiến và cởi mở với những sáng kiến, kế hoạch mới
- Biết tiếng Anh/Hàn là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 10-15 triệu (có thể thương lượng theo năng lực)
- Thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 hàng năm dựa theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật (ngay khi làm việc chính thức)
- Chế độ nghỉ phép: 1 năm phép 12 ngày; được nghỉ lễ theo chính sách hiện hành
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Có cơ hội được tham gia các dự án sáng tạo, được gặp gỡ và làm việc với các nhân vật có tầm ảnh hưởng trong ngành thời trang, sáng tạo
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Cung cấp thiết bị phục vụ công việc
- Môi trường trẻ trung, năng động, 98% nhân sự thuộc thế hệ 9X (GenZ).