Quản lý vận hành
Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của nhà hàng, đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, chi phí nhân sự và doanh thu nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.
Quản lý nhân sựPhân bổ, điều phối lịch làm việc cho nhân viên hợp lý, đảm bảo hiệu suất cao.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý chấm công và phát triển đội ngũ.
Đảm bảo thực hiện đúng các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động và
phòng cháy chữa cháy.
Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình hoạt động kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công, chỉ đạo từ Giám sát/Quản lý cấp trên.
Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, sinh nhật được thưởng tiền.
Có 12 ngày phép năm, tham gia BHXH theo quy định của Luật Lao động
Mỗi quý sẽ có 3 voucher (trị giá 300.000đ được sử dụng trong các nhà hàng của công ty)
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho nhân viên
Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến