Quản Lý Nhân Sự/ Human Resource ManagerCÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM
Nơi làm việc: Bình Thuận
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: $ 1,200-1,800 /tháng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/12/2024
Hạn nộp: 04/01/2025
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Job description
• Tuyển dụng nhân tài bao gồm nhân viên văn phòng và lao động phổ thông cho nhu cầu vận hành và phát triển của công ty.
Recruitment of various talent include white and blue collars for company's operation and development need.
• Xác định kênh tuyển dụng phù hợp để đảm bảo tuyển dụng kịp thời và chất lượng.
Identify the right channel for timely and quality talent recruitment.
• Xây dựng chương trình đào tạo cần thiết cho nhân viên ở mọi cấp độ.
Develop the necessary training program for employees of every level.
• Xây dựng hệ thống phân bậc nhân sự bền vững nhằm thúc đẩy nhân viên phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
Develop sustainable personnel ranking system to boost the employees to grow with the company.
• Xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả để đảm bảo chế độ đãi ngộ công bằng và các khoản khuyến khích hấp dẫn dựa trên hiệu suất.
Develop effective payroll and benefit policies to ensure the fair compensation with attractive incentives by performance.
• Xây dựng chính sách phúc lợi ổn định và các đãi ngộ bổ sung để hỗ trợ các nhu cầu cơ bản của nhân viên.
Develop stable welfare policy and fringe benefit to support the basic needs of employees.
• Phát triển chương trình giữ chân nhân tài hấp dẫn dành cho các nhân sự chủ chốt.
Develop attractive talent retaining program for key staffs.
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Hàm Kiệm II, cách thành phố Phan Thiết 25 phút đi xe, tỉnh Bình Thuận.
Job location: Ham Kiem II industrial park near Phan Thiet city (25 minutes ride) in Binh Thuan Province
Job description
• Tuyển dụng nhân tài bao gồm nhân viên văn phòng và lao động phổ thông cho nhu cầu vận hành và phát triển của công ty.
Recruitment of various talent include white and blue collars for company's operation and development need.
• Xác định kênh tuyển dụng phù hợp để đảm bảo tuyển dụng kịp thời và chất lượng.
Identify the right channel for timely and quality talent recruitment.
• Xây dựng chương trình đào tạo cần thiết cho nhân viên ở mọi cấp độ.
Develop the necessary training program for employees of every level.
• Xây dựng hệ thống phân bậc nhân sự bền vững nhằm thúc đẩy nhân viên phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
Develop sustainable personnel ranking system to boost the employees to grow with the company.
• Xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả để đảm bảo chế độ đãi ngộ công bằng và các khoản khuyến khích hấp dẫn dựa trên hiệu suất.
Develop effective payroll and benefit policies to ensure the fair compensation with attractive incentives by performance.
• Xây dựng chính sách phúc lợi ổn định và các đãi ngộ bổ sung để hỗ trợ các nhu cầu cơ bản của nhân viên.
Develop stable welfare policy and fringe benefit to support the basic needs of employees.
• Phát triển chương trình giữ chân nhân tài hấp dẫn dành cho các nhân sự chủ chốt.
Develop attractive talent retaining program for key staffs.
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Hàm Kiệm II, cách thành phố Phan Thiết 25 phút đi xe, tỉnh Bình Thuận.
Job location: Ham Kiem II industrial park near Phan Thiet city (25 minutes ride) in Binh Thuan Province
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
Job requirement
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm nhân sự tại công ty sản xuất với trên 500 nhân viên và 3-5 năm giữ vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý.
At least 10 years human resource experience in manufacturing company with employees over 500 persons and has 3-5 years in the position of team leader or manager.
• Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh.
Graduate from level one university with major in HR or Business Administration.
• Thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung hoặc tiếng Anh thành thạo kèm kỹ năng tiếng Trung cơ bản cũng được chấp nhận.
Fluent Chinese language skill in listening/ speaking/ reading/ writing, or fluent English skill plus basic Chinese skill is acceptable.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và tính cách chu đáo.
Good communication skill with thoughtful personality.
• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Đài Loan hoặc Mỹ là một lợi thế.
Work experience in Taiwanese or US company is a plus.
• Có bằng B2 và kinh nghiệm lái xe là một lợi thế.
Driving license with cumulative driving experience is a plus.
Chế độ lương và phúc lợi
Compensation and benefit
• Lương cố định 13 tháng, từ 1.200 đến 1.800 USD mỗi tháng, bao gồm trợ cấp ăn uống và đi lại.
Fixed 13 months annual salary ranged from USD 1200 to 1800 per month include subsidies of meal and transportation.
• Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả đánh giá hàng năm.
Performance bonus based on the annual appraisal result.
• Các phúc lợi khác sẽ được phát triển theo sự tăng trưởng của tổ chức, đồng thời khuyến khích các sáng kiến từ vị trí này.
Other benefits will be developed with the organization growth and encourage the initiatives proposed by this position.
• Bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định pháp luật và bảo hiểm cao cấp theo thâm niên.
Health and Social insurance by law and premium by seniority.
• Giờ làm việc, ngày nghỉ lễ và phép năm theo quy định pháp luật.
Work hour, holiday and annual leave by law.
Tại sao chọn NEOTEK?
Why NEOTEK?
• Công ty FDI mới với cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
New FDI company that provides long-term career opportunity.
• Địa điểm gần Phan Thiết giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Location near Phan Thiet that provides balanced work and life.
• Ngành công nghiệp ô tô là một ngành ổn định và đang phát triển.
Automotive industry is a stable and growing industry.
• Công ty có tầm nhìn dài hạn tại Việt Nam và sẽ có chương trình giữ chân nhân sự chủ chốt.
Company has long-term vision for Vietnam, will provide retain program for key staffs.
Job requirement
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm nhân sự tại công ty sản xuất với trên 500 nhân viên và 3-5 năm giữ vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý.
At least 10 years human resource experience in manufacturing company with employees over 500 persons and has 3-5 years in the position of team leader or manager.
• Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh.
Graduate from level one university with major in HR or Business Administration.
• Thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung hoặc tiếng Anh thành thạo kèm kỹ năng tiếng Trung cơ bản cũng được chấp nhận.
Fluent Chinese language skill in listening/ speaking/ reading/ writing, or fluent English skill plus basic Chinese skill is acceptable.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và tính cách chu đáo.
Good communication skill with thoughtful personality.
• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Đài Loan hoặc Mỹ là một lợi thế.
Work experience in Taiwanese or US company is a plus.
• Có bằng B2 và kinh nghiệm lái xe là một lợi thế.
Driving license with cumulative driving experience is a plus.
Chế độ lương và phúc lợi
Compensation and benefit
• Lương cố định 13 tháng, từ 1.200 đến 1.800 USD mỗi tháng, bao gồm trợ cấp ăn uống và đi lại.
Fixed 13 months annual salary ranged from USD 1200 to 1800 per month include subsidies of meal and transportation.
• Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả đánh giá hàng năm.
Performance bonus based on the annual appraisal result.
• Các phúc lợi khác sẽ được phát triển theo sự tăng trưởng của tổ chức, đồng thời khuyến khích các sáng kiến từ vị trí này.
Other benefits will be developed with the organization growth and encourage the initiatives proposed by this position.
• Bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định pháp luật và bảo hiểm cao cấp theo thâm niên.
Health and Social insurance by law and premium by seniority.
• Giờ làm việc, ngày nghỉ lễ và phép năm theo quy định pháp luật.
Work hour, holiday and annual leave by law.
Tại sao chọn NEOTEK?
Why NEOTEK?
• Công ty FDI mới với cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
New FDI company that provides long-term career opportunity.
• Địa điểm gần Phan Thiết giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Location near Phan Thiet that provides balanced work and life.
• Ngành công nghiệp ô tô là một ngành ổn định và đang phát triển.
Automotive industry is a stable and growing industry.
• Công ty có tầm nhìn dài hạn tại Việt Nam và sẽ có chương trình giữ chân nhân sự chủ chốt.
Company has long-term vision for Vietnam, will provide retain program for key staffs.
Quyền lợi
Thưởng
Performance bonus based on the annual appraisal result
Chăm sóc sức khoẻ
Health and Social insurance by law and premium by seniority
Nghỉ phép có lương
Work hour, holiday and annual leave by law
Xem thêm
Performance bonus based on the annual appraisal result
Chăm sóc sức khoẻ
Health and Social insurance by law and premium by seniority
Nghỉ phép có lương
Work hour, holiday and annual leave by law
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Employee Engagement, C&B, HR, Tiếng Trung, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Employee Engagement, C&B, HR, Tiếng Trung, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM việc làm
KCN Hàm Kiệm II, Hàm Thuận Nam District, Bình Thuận, Vietnam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Bình Định, Bình Thuận - TA152
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Bình Định, Bình Thuận
24/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT (MAY MẶC)
Công ty Cổ phần May Bình Thuận - Nhà Bè
Thỏa thuận
Bình Thuận
10/01/2025
Trưởng Phòng Sản Xuất Thực Phẩm (Trứng) - Tại Bình Thuận
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thỏa thuận
Bình Thuận
31/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ (MAY MẶC)
Công ty Cổ phần May Bình Thuận - Nhà Bè
Thỏa thuận
Bình Thuận
10/01/2025
Operations Performance Manager
Intersnack Cashew Vietnam Co. Ltd.,
Thỏa thuận
Bình Thuận, Long An, Tây Ninh
29/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Viễn Thông
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 30 triệu
Bình Thuận
03/01/2025
Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự(Phan Thiết- Bình Thuận)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
Bình Thuận
16/01/2025
Chuyên viên kinh doanh Thiết bị điện tử, đồ nội thất, xây dựng (Tuyển dụng toàn quốc)
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
15 Tr - 20 Tr VND
Toàn Quốc, Đà Nẵng, Bình Định, Bình Thuận, Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Kon Tum, Lâm Đồng, Nam Định, Nghệ An, Ninh Thuận, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Trị
09/01/2025
Vị trí Quản Lý Nhân Sự/ Human Resource Manager do công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Thuận, Joboko tự động tổng hợp mức lương $ 1,200-1,800 /tháng, tìm thêm việc làm về Quản Lý Nhân Sự/ Human Resource Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM việc làm
KCN Hàm Kiệm II, Hàm Thuận Nam District, Bình Thuận, Vietnam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên