Quản lý nhân sựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/12/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I/ Mục tiêu chính công việc:
Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phù hợp với đặc thù ngành trang thiết bị vệ sinh.
Đảm bảo hiệu quả quản lý nguồn nhân lực, hỗ trợ đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh
Tăng cường gắn kết nhân viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
II/ Công việc cụ thể.
Quản lý tuyển dụng
Xác định nhu cầu nhân sự cho các vị trí kinh doanh, kỹ thuật, kho vận, và hành chính.
Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện các chiến dịch tìm kiếm ứng viên.
Đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất tuyển dụng phù hợp.
Đào tạo và phát triển
Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng, quản lý kho, hoặc vận hành liên quan đến đặc thù ngành.
Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập và nâng cao hiệu quả làm việc.
Đề xuất các chương trình đào tạo nội bộ tiết kiệm chi phí, phù hợp với quy mô công ty.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi
Tính toán và quản lý chế độ lương thưởng, đảm bảo công bằng và minh bạch.
Đảm bảo quyền lợi nhân viên liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Xây dựng các chính sách phúc lợi (hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, thưởng lễ Tết).
Quan hệ lao động và môi trường làm việc
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, tranh chấp, và khiếu nại.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động, đặc biệt trong các khâu quản lý nhân công kho vận hoặc sản xuất.
Tăng cường gắn kết đội ngũ thông qua các hoạt động nội bộ như sinh nhật, tiệc công ty.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Định hình giá trị cốt lõi phù hợp với ngành, như chất lượng, chuyên nghiệp, và trách nhiệm.
Tổ chức các chương trình khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo giữa các bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên theo cách đơn giản, tiết kiệm thời gian.
Đảm bảo tính bảo mật và tính chính xác của dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
Phối hợp chặt chẽ với phòng kinh doanh và kho vận để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Theo dõi và cải thiện hiệu quả làm việc của các bộ phận.
I/ Mục tiêu chính công việc:
Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phù hợp với đặc thù ngành trang thiết bị vệ sinh.
Đảm bảo hiệu quả quản lý nguồn nhân lực, hỗ trợ đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh
Tăng cường gắn kết nhân viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
II/ Công việc cụ thể.
Quản lý tuyển dụng
Xác định nhu cầu nhân sự cho các vị trí kinh doanh, kỹ thuật, kho vận, và hành chính.
Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện các chiến dịch tìm kiếm ứng viên.
Đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất tuyển dụng phù hợp.
Đào tạo và phát triển
Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng, quản lý kho, hoặc vận hành liên quan đến đặc thù ngành.
Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập và nâng cao hiệu quả làm việc.
Đề xuất các chương trình đào tạo nội bộ tiết kiệm chi phí, phù hợp với quy mô công ty.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi
Tính toán và quản lý chế độ lương thưởng, đảm bảo công bằng và minh bạch.
Đảm bảo quyền lợi nhân viên liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Xây dựng các chính sách phúc lợi (hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, thưởng lễ Tết).
Quan hệ lao động và môi trường làm việc
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, tranh chấp, và khiếu nại.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động, đặc biệt trong các khâu quản lý nhân công kho vận hoặc sản xuất.
Tăng cường gắn kết đội ngũ thông qua các hoạt động nội bộ như sinh nhật, tiệc công ty.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Định hình giá trị cốt lõi phù hợp với ngành, như chất lượng, chuyên nghiệp, và trách nhiệm.
Tổ chức các chương trình khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo giữa các bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên theo cách đơn giản, tiết kiệm thời gian.
Đảm bảo tính bảo mật và tính chính xác của dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
Phối hợp chặt chẽ với phòng kinh doanh và kho vận để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Theo dõi và cải thiện hiệu quả làm việc của các bộ phận.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ngành liên quan đến bán lẻ, phân phối, hoặc sản xuất.
Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, và chế độ chính sách.
Kỹ năng lập kế hoạch nhân sự và xây dựng quy trình làm việc hiệu quả.
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột tốt.
Tư duy linh hoạt, thích ứng với môi trường công ty vừa và nhỏ.
Trình độ học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ngành liên quan đến bán lẻ, phân phối, hoặc sản xuất.
Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, và chế độ chính sách.
Kỹ năng lập kế hoạch nhân sự và xây dựng quy trình làm việc hiệu quả.
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột tốt.
Tư duy linh hoạt, thích ứng với môi trường công ty vừa và nhỏ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE việc làm
327 - 329 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Việc làm tương tự
Quản Lý Nhân Sự ( HR Manager)
Công Ty TNHH GDJ Fashion (Gout De Jun)
$ 18tr-25tr /tháng
Hồ Chí Minh
17/01/2025
Quản Lý Nhân Sự | HR Manager
CÔNG TY TƯ VẤN DỊCH VỤ KINH DOANH VIVA
1,000-2,100 ₫/tháng
Hồ Chí Minh
10/01/2025
QUẢN LÝ NHÂN SỰ (TIẾNG TRUNG)
Công Ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo Phoenix Network
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
29/12/2024
Quản Lý Nhân Sự - Hành Chính
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT HỒNG THÁI
Thương lượng
Hồ Chí Minh
10/01/2025
Quản Lý Nhân Sự - Bằng Cấp Đại Học Trở Lên (Thu Nhập Hấp Dẫn)
Công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam
Từ 20 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Nam Định
17/01/2025
[Toàn Quốc] Quản Lý Nhân Sự - Thu Nhập Từ 20 Triệu Trở Lên
Công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam
Từ 20 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Nam Định
22/12/2024
Cán Bộ Quản Lý Cán Bộ (Phòng Nhân Sự) _Tổ Chức Giáo Dục FPT
Đại Học FPT
9 - 11 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
27/12/2024
Team Leader/ Quản Lý Nhân Sự/ Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng - Thuần CSKH (Có Từ 1 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên ) - Thu Nhập Trung Bình Từ 15 Triệu Trở Lên
Mai Beauty Spa and Clinic
Từ 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
28/12/2024
Quản Lý Vườn Cây Và Điều Phối Nhân Sự
Công Ty Cây Cảnh Ngoại Nhập Khánh Võ
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
27/12/2024
Vị trí Quản lý nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về Quản lý nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE việc làm
327 - 329 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.