Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng khám, đảm bảo vận hành hiệu quả và đúng quy định pháp luật.
Tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự (bác sĩ, điều dưỡng,
nhân viên hành chính, lễ tân...).
Xây dựng kế hoạch kinh doanh,
quản lý tài chính, báo cáo kết quả hoạt động cho Ban Giám đốc.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, trải nghiệm khách hàng tốt và an toàn y tế.
Quản lý trang thiết bị, vật tư y tế, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để bảo trì và bổ sung kịp thời.
Đào tạo, huấn luyện, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phối hợp với các cơ quan y tế địa phương, thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị, Y tế công cộng, Điều dưỡng hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý phòng khám/bệnh viện hoặc
quản lý điều hành từ 5 năm trở lên.
Am hiểu quy trình khám chữa bệnh, quy định pháp luật trong lĩnh vực y tế.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, xử lý tình huống tốt.
Giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội gắn bó lâu dài.