Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển chương trình Partner cho sản phẩm Joy Loyalty - bao gồm chiến lược, quy trình và hệ thống quản lý partner.
Tìm kiếm, tiếp cận và chiêu mộ đối tác tiềm năng trong hệ sinh thái Shopify: Shopify agencies, tech partners (app complementary), consultants & freelancers.
Thực hiện outreach, pitch giá trị hợp tác, đàm phán partnership terms và xây dựng partner onboarding process.
Training và hỗ trợ partners về sản phẩm Joy Loyalty - đảm bảo partner có đủ kiến thức để giới thiệu, demo và bán Joy cho khách hàng của họ.
Phối hợp với team Marketing và Product xây dựng co-marketing materials: case studies, comparison decks, partner landing pages.
Hỗ trợ partners close deals, tham gia sales calls, cung cấp demos, giải đáp câu hỏi kỹ thuật cơ bản.
Quản lý và theo dõi partner pipeline trong CRM.
Phân tích hiệu quả từng partner, đề xuất cải thiện chương trình dựa trên data.
Nghiên cứu chương trình partner của đối thủ ([protected info], Loyalty Lion, Yotpo, Rivo) để tối ưu chiến lược.
Báo cáo partner metrics định kỳ (weekly/monthly) cho quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Partnership,
Business Development, hoặc Channel Sales trong công ty SaaS/Tech.
Thành thạo kỹ năng nói và viết
tiếng Anh: IELTS 7.0 (yêu cầu negotiate và xây dựng quan hệ với partners quốc tế tại US/UK).
Có tư duy xây dựng (builder mindset), sẵn sàng tự thiết kế quy trình, không chờ có sẵn.
Kỹ năng networking và relationship building xuất sắc.
Hiểu biết về SaaS business model: MRR, churn, upsell, commission structures.
Có khả năng tự chủ cao, làm việc độc lập và drive kết quả.
Kinh nghiệm trong hệ sinh thái Shopify (agencies, apps, Shopify Partner Program) là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm xây dựng partner program từ đầu, affiliate/referral model. Biết dùng Pipedrive, HubSpot là một lợi thế.
Quyền lợi
1. Lương, thưởng và phụ cấp
Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Upto 25.000.000 VNĐ/tháng (Gồm: Base + KPI Bonus + Commissions); Review lương 2 lần/năm.
Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định của công ty.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC/Laptop...).
2. Phúc lợi và đãi ngộ
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
Tham gia các hoạt động thể thao/văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ... sau giờ làm việc.
Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần/tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking...
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, ...
3. Đào tạo và phát triển
Được Leader training trực tiếp về các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để nâng cao kiến thức, năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:30)
Check-in 08h00-09h00 | Check-out 17h30-18h30 | Nghỉ trưa 12h00-13h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 11, Tháp C, Tòa nhà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Phường Hà Đông (Phường Hà Đông thuộc quận Hà Đông cũ)