Thiết kế và cung cấp các gói giải pháp phù hợp cho các thương nhân MSME trên các trường hợp sử dụng và điểm chạm chiến thuật.
Hợp tác liên chức năng với
Phát triển Kinh doanh, Quản lý Sản phẩm, Rủi ro, Pháp lý và Vận hành để hỗ trợ ra mắt thành công và có tác động.
Hỗ trợ Quản lý Sản phẩm trong việc giám sát và điều phối các kế hoạch thu hút sản phẩm trên các kênh (B2C, Kỹ thuật số) để thúc đẩy hiệu suất.
Phát triển các kịch bản bán hàng thích ứng với chân dung khách hàng và tiến hành đào tạo bán hàng để cải thiện năng suất bán hàng.
Hỗ trợ Quản lý Sản phẩm trong việc giám sát hiệu quả và thu thập phản hồi tại các điểm chạm hành trình để đề xuất và triển khai các cải tiến.
Tối ưu hóa sản phẩm thông qua các hiểu biết dựa trên dữ liệu và phân tích hành vi.
Bằng cử nhân về Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc thu hút sản phẩm hoặc quản lý danh mục sản phẩm trong lĩnh vực fintech, ngân hàng số hoặc các nền tảng số
phục vụ thương nhân.
Hiểu biết tốt về nhu cầu của thương nhân MSME, mô hình dòng tiền và các hệ sinh thái như thương mại điện tử, gọi xe hoặc thương mại xã hội được ưa chuộng cao.
Kinh nghiệm thực tế với giải pháp đối tác hoặc
quản lý bán hàng là một lợi thế lớn.
Dựa trên dữ liệu với kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề vững chắc.
Khả năng giao tiếp mạnh mẽ, tinh thần trách nhiệm và làm việc nhóm.
Rất chủ động, chú trọng chi tiết và có khả năng phát triển trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Mức lương cạnh tranh bao gồm lương tháng 13 và thưởng hiệu suất lên đến 3 tháng.
Laptop và các thiết bị cần thiết khác hiện đang được cung cấp cho tất cả nhân viên.
Ngân sách BE Corp được phân bổ để sử dụng các dịch vụ như vận chuyển, ăn uống và đặt xe chở khách trong ứng dụng Be.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm y tế cao cấp (PTI) sau thời gian thử việc.
15 ngày nghỉ phép năm được áp dụng cho toàn bộ nhân viên.
Các chuyến đi công ty, hoạt động team building và sự kiện happy hour được tổ chức theo quý hoặc hàng năm.