1. Quản lý kinh doanh & doanh số:
- Thiết lập và triển khai mục tiêu doanh số theo kế hoạch từ công ty.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng của từng cửa hàng và từng nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động thúc đẩy bán hàng, gia tăng doanh thu khu vực.
2. Quản lý nhân sự & đào tạo:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo nhân sự tại cửa hàng đủ về số lượng, mạnh về chất lượng.
- Truyền đạt chính sách công ty, xây dựng tinh thần làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phát triển nhân sự.
3. Kiểm soát chi phí & vận hành:
- Quản lý ngân sách vận hành, kiểm soát chi phí hợp lý.
- Giám sát tình trạng hao hụt, tổn thất hàng hóa và đề xuất giải pháp cải thiện.
4. Quản lý hàng hóa & kho vận:
- Giám sát tồn kho, xuất - nhập hàng giữa các cửa hàng và kho trung tâm.
- Điều phối hàng hóa hợp lý giữa các cửa hàng để tối ưu doanh thu.
- Kiểm kê định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác.
5. Quản lý hình ảnh & tiêu chuẩn cửa hàng:
- Đảm bảo trưng bày sản phẩm bắt mắt, đúng chuẩn thương hiệu.
- Kiểm tra vệ sinh, hình ảnh và phong cách phục vụ của nhân viên định kỳ.
- 6. Phát triển thị trường & mở rộng hệ thống
- Khảo sát, phân tích thị trường và tìm kiếm địa điểm tiềm năng.
- Đề xuất mở địa điểm mới và trực tiếp tham gia quá trình khai trương cửa hàng.
7. Nghiên cứu thị trường & đối thủ:
- Theo dõi xu hướng tiêu dùng, nắm bắt thị hiếu khách hàng mục tiêu.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược nâng cao năng lực kinh doanh.
Thời gian làm việc: 8h-17h từ Thứ 2 đến Thứ 7
