I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.
Quản lý và điều hành sản xuất
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất theo kế hoạch, tiến độ, chất lượng và sản lượng được giao.
Giám sát kế hoạch sản xuất hàng ngày, tiến độ các ca và đảm bảo cung ứng hàng hóa đúng kế hoạch.
Phân công, điều động nhân sự phù hợp với tình hình sản xuất.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số: công suất, năng suất, tỷ lệ tiêu hao nguyên liệu, tỷ lệ phế phẩm, chi phí sản xuất/đơn vị sản phẩm.
Chủ trì xử lý các sự cố trong sản xuất liên quan đến lỗi sản phẩm, năng suất, hao hụt và tiến độ.
Kiểm soát chất lượng & tiêu chuẩn sản xuất
Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn ISO 22000, HACCP, GMP, 5S và quy định nội bộ.
Giám sát việc vận hành máy móc, thiết bị đúng quy trình và thông số kỹ thuật.
Kiểm soát vệ sinh máy móc, dây chuyền và điều kiện sản xuất.
Phối hợp với QA/QC điều tra, xử lý các vấn đề chất lượng và khiếu nại của khách hàng.
Cải tiến năng suất & hiệu quả
Phân tích các chỉ số sản xuất, xác định nguyên nhân gây lãng phí, hao hụt hoặc giảm năng suất.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tăng năng suất, giảm tiêu hao nguyên liệu, giảm phế phẩm và tối ưu chi phí sản xuất.
Theo dõi hiệu quả trước - sau của các chương trình cải tiến.
Chủ động đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy.
Quản lý nhân sự sản xuất
Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ sản xuất quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
Tổ chức họp ca, họp sản xuất và đánh giá kết quả thực hiện định kỳ.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình vận hành, an toàn, chất lượng và nội quy sản xuất.
Đánh giá năng lực nhân viên hàng quý, đề xuất tuyển dụng/bổ sung nhân sự khi cần.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa.
Phối hợp bảo trì & các bộ phận liên quan
Phối hợp với Bộ phận Bảo trì trong việc kiểm tra, vệ sinh, bảo dưỡng máy móc và dây chuyền.
Sắp xếp nhân sự hỗ trợ bảo trì khi cần thiết.
Phối hợp lập kế hoạch dừng máy để sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị.
Phối hợp với QA/QC, Kho, Kế hoạch, Mua hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
Báo cáo & quản trị
Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện
kế hoạch sản xuất theo tháng/quý/năm.
Tổng hợp và báo cáo tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng, hao hụt và các vấn đề phát sinh cho Giám đốc Nhà máy/Giám đốc Sản xuất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến và kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất.
II. YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sinh học, Kỹ thuật thực phẩm,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, trong đó có kinh nghiệm quản lý từ 50 nhân sự trở lên.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất thực phẩm quy mô lớn, có hệ thống quản trị bài bản.
Có kinh nghiệm trực tiếp điều hành nhà máy theo kế hoạch sản xuất, không chỉ quản lý ca.
Có khả năng quản lý và phân tích các chỉ số năng suất, công suất, tiêu hao nguyên liệu, phế phẩm, chi phí sản xuất.
Có kinh nghiệm thực tế trong cải tiến năng suất, giảm tiêu hao/hao hụt hoặc giảm chi phí, ưu tiên ứng viên có số liệu chứng minh kết quả.
Có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống ISO 22000, HACCP, GMP, 5S.
Sử dụng tốt Word, Excel.
Có năng lực tổ chức, điều hành và phát triển đội ngũ.
Tư duy cải tiến, quyết đoán, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Độ tuổi ưu tiên: 36-45 tuổi.
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập 30-45 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo kết quả công việc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, đồng hành cùng thương hiệu thực phẩm đang phát triển.
I. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa điểm: KCN Sông Công 2 - Thái Nguyên
Thời gian: 8.00-17.00 từ Thứ 2- Thứ 7