Lập
kế hoạch sản xuất hàng ngày/tuần/tháng dựa trên yêu cầu đơn hàng, phân công nhân lực và máy móc để đảm bảo tiến độ.
Quản lý,
giám sát nhân sự sản xuất: sắp xếp ca làm việc, đào tạo công nhân mới, đánh giá hiệu quả làm việc và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, phối hợp với bộ phận QC xử lý sản phẩm lỗi, phân tích nguyên nhân và đề xuất cải tiến quy trình.
Giám sát máy móc, thiết bị sản xuất; phối hợp bảo trì khi có sự cố; đảm bảo an toàn lao động và duy trì 5S khu vực sản xuất.
Báo cáo sản lượng, tiến độ, chất lượng sản phẩm và tình hình nhân sự cho cấp trên; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản lý sản xuất,
Quản lý công nghiệp, Điện tử, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất, giám sát nhân sự, kiểm soát tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, có khả năng giao tiếp cơ bản để làm việc với đội ngũ Trung Quốc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực, xử lý vấn đề phát sinh nhanh chóng và hiệu quả.
Chăm chỉ, chịu khó, cầu tiến, có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực sản xuất.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và phối hợp nhóm tốt.
Mức lương cạnh tranh: thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo năng suất sản xuất.
Chế độ đãi ngộ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Thưởng & phúc lợi: thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: trang thiết bị hiện đại, văn hóa làm việc thân thiện, phối hợp quốc tế (có đội ngũ Trung Quốc).
Cơ hội phát triển: được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và kỹ thuật, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cao hơn.
Chế độ nghỉ ngơi linh hoạt: nghỉ phép theo quy định, hỗ trợ làm việc theo ca/đổi ca khi cần.
Hỗ trợ khác: hỗ trợ ăn ca, đi lại, chỗ ở (nếu cần), tạo điều kiện ổn định công việc lâu dài.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc