Quản lý sản xuất

Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất
- Quản lý nhân sự, theo dõi và giám sát thường xuyên:
+ Quá trình sản xuất.
+ Ngày công, giờ giấc làm việc.
+ Xử lý các sự cố phát sinh.
+ Giám sát nhân viên làm đúng Hướng dẫn công việc.
+ Báo cáo cấp trên khi có sự cố ngoài thẩm quyền
+ Giám sát vệ sinh sạch sẽ tại nơi làm việc và máy.
+ Đảm báo thực hiện đúng các qui trình sản xuất có liên quan.
+ Đảm bảo chất lượng sản phẩm sản xuất theo tiêu chuẩn.
+ Thực hiện điều tra và khắc phục các sự cố phát sinh liên quan (an toàn, chất lượng...)
+ Thực hiện theo công việc yêu cầu của cấp trên.
Đào tạo và đề xuất
- Lên kế hoạch và đào tạo nhân viên mới.
- Tái huấn luyện nhân viên cũ.
- Đề nghị cấp trên xem xét:
+ Nâng bậc cho nhân viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
+ Khen thưởng khi hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ được giao.
+ Đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm.
+ Trang bị các dụng cụ, thiết bị phục vụ trong sản xuất, sinh hoạt.
Báo cáo và cải tiến
- Báo cáo đúng hẹn quy định, ghi nhận đầy đủ, đúng thông tin cấp trên yêu cầu, như:
+ Kế hoạch sản xuất trong ca
+ KPI hằng tháng
- Báo cáo các quy trình hướng dẫn cần thay đổi, cập nhật cho phù hợp với thực tế.
Chủ động ghi nhận ý kiến của nhân viên, đề xuất giải pháp cải tiến năng xuất, tiến độ, giảm chi phí sản xuất.