Lập
kế hoạch sản xuất hàng tuần/tháng/quý/năm dựa trên kế hoạch kinh doanh và năng lực sản xuất của nhà máy, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về sản lượng và chất lượng.
Tổ chức, điều hành, giám sát toàn bộ các hoạt động sản xuất, đảm bảo các quy trình được thực hiện theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định của công ty.
Phân công công việc, quản lý và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên phòng sản xuất, đảm bảo tối ưu hóa năng suất lao động và phát triển năng lực cá nhân.
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và chi phí sản xuất.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường trong toàn bộ khu vực sản xuất.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Mua hàng, Kho vận, Kinh doanh) để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liền mạch và hiệu quả.
Thực hiện phân tích dữ liệu sản xuất, lập báo cáo định kỳ về hiệu suất, chi phí, chất lượng và các chỉ số quan trọng khác, trình bày cho Ban Giám đốc và đề xuất hướng khắc phục, cải thiện.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm từ khâu nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra trước khi xuất xưởng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý Công nghiệp, Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Sản xuất hoặc vị trí quản lý tương đương trong các nhà máy sản xuất.
Có kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất,
quản lý chất lượng.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động sản xuất hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm, tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng.
Am hiểu các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và các tiêu chuẩn môi trường.
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần cầu tiến và thái độ hợp tác.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình phát triển nghề nghiệp của công ty.