Điều phối công việc với các bộ phận khác (điều phối ca, đào tạo) nhằm đảm bảo đúng quy trình và hiệu quả.
Giải quyết sự cố xảy ra (nếu có), đảm bảo hoạt động chất lượng spa.
Báo cáo công việc với Ban lãnh đạo, giải quyết các công việc diễn ra trong bộ phận.
Đánh giá thường xuyên và đảm bảo chất lượng làm việc nhân viên (tay nghề, kỹ năng mềm, tuân thủ quy định công ty,...).
Có kiến thức đầy đủ về massage.
Lên kế hoạch và chiến lược kinh doanh dịch vụ Spa, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Nắm vững quy trình vận hành spa và các dịch vụ khác như: bể bơi.....
Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn hoặc các dịch vụ liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...) và các phần mềm
quản lý khách sạn.
Có khả năng làm việc theo ca, bao gồm cả ngày cuối tuần và ngày lễ.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
Khả năng sử dụng
tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Thử việc 2 tháng theo yêu cầu Công ty, nhận 85% lương thỏa thuận.
Mức lương chính thức: 100% lương thỏa thuận + Service charge.
Đóng bảo hiểm ngay khi làm nhân viên chính thức.
Hỗ trợ 01 bữa ăn theo ca, đồng phục.
Được thưởng Lễ Tết, ngày nghỉ phép/nghỉ bù theo quy định công ty.
Các chế độ khác theo quy định của khách sạn (sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn).