Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc công tác liên quan đến các hồ sơ thiết kế. Bao gồm: kết cấu,
kiến trúc, cơ điện.
- Chỉ đạo, điều hành, quản lý và đánh giá nhân sự của Phòng Quản lý thiết kế.
- Tham gia, điều phối các cuộc họp với các đơn vị tư vấn thiết kế.
- Cập nhật các văn bản pháp luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật và các nghị định, thông tư, quyết định liên quan đến các hồ sơ thiết kế.
- Chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả các dự án đầu tư.
- Lập và trình phê duyệt Nhiệm vụ thiết kế.
- Kiểm soát chất lượng và tiến độ thực hiện Hồ sơ thiết kế theo kế hoạch và hợp đồng.
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá năng lực các đơn vị Tư vấn thiết kế phù hợp với yêu cầu của từng dự án.
- Đề xuất lựa chọn đơn vị Tư vấn thiết kế dựa trên kết quả đấu thầu.
- Tham gia rà soát Dự thảo hợp đồng Tư vấn thiết kế liên quan đến các nội dung: phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, sản phẩm bàn giao, tiến độ thanh toán; Nghiệm thu sản phẩm hợp đồng Tư vấn thiết kế phục vụ việc thanh quyết toán.
- Cung cấp hồ sơ thiết kế phục vụ các thủ tục pháp lý và giải trình với Cơ Quan Nhà Nước khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc/Ban Lãnh đạo
- Có thể đi công tác.
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc/
Kỹ Sư Xây dựng/
Kỹ sư Cơ điện Kinh nghiệm
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn. Tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Nắm vững chuyên môn thiết kế kết cấu, kiến trúc, cơ điện. Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức
- Nắm rõ quy trình triển khai dự án, và các giai đoạn pháp lý liên quan v.v
- Am hiểu luật liên quan đến thiết kế, quy hoạch, xây dựng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, kiến trúc chuyên dụng.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên