Quản Lý Tổ Chức Sản Xuất (Ngành May Mặc)

* Nhân sự
- Tổ chức các phong trào thi đua cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thăng tiến đối với nhân viên trong bộ phận.
* Công việc chính
- Tiếp nhận yêu cầu từ Giám đốc Sáng tạo, lập kế hoạch chi tiết trình và tổ chức sản xuất hàng hóa.
- Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý
- Tổ chức thực hiện sản xuất,theo quy trình công nghệ và kế hoạch được giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Quản lý bộ phận cắt và hoàn thiện: kiểm soát chất lượng sản phẩm mẫu, sản phẩm xuống kho.
- Xuất lệnh sản xuất.
- Tìm kiếm đơn vị gia công, trực tiếp làm việc về giá cả và hợp đồng, phối hợp Phòng Kế toán.
- Tổng hợp lệnh sản xuất làm thanh toán cho gia công
- Quản lý, sắp xếp công việc cho tổ cắt và nhận lại Bán Thành phẩm giao gia công
- Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng.
- Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
* Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước BGĐ về chức năng và nhiệm vụ được giao
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kết quả sản xuất và thực hiện các mục tiêu được giao
- Chịu trách nhiệm về sử dụng máy móc thiết bị, phương tiện làm việc hiệu quả, không để hư hỏng, thất lạc.
- Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của Công Ty, chịu trách nhiệm liên đới về những vi phạm do nhân viên trong bộ phận gây ra.