Quản lý tổng hợp

- Chuẩn bị, tổ chức những buổi hội nghị ban lãnh đạo công ty với bên tổng công về các vấn đề liên quan đến công tác quản lý, ATLĐ,...các cuộc họp hành chính hay các hoạt động quan trọng của công ty.
- Tham gia vào việc lập dự toán, tiến hành phân tích, điều chỉnh và cân đối dự toán sao cho phù hợp.
- Đại diện cho công ty liên hệ, làm việc với các cơ quan, tổ chức có liên quan phía công ty tổng
- Tiếp đón khách và chịu trách nhiệm xử lý các văn kiện hành chính quan trọng từ phía tổng công ty.
- Kiểm tra định kỳ công tác ATLĐ tại các dự án
- Điều phối mối quan hệ công việc giữa các bộ phận trong công ty, nhanh chóng giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Tham gia vào việc xây dựng cơ cấu tổ chức và phân công nhiệm vụ công việc tại các phòng ban. Khi phát hiện điểm không hợp lý phải kịp thời nêu ra vấn đề và kiến nghị điều chỉnh.
- Thiết lập các quy tắc, quy trình kiểm tra, đánh giá cũng như khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Thực hiện việc đánh giá nhân viên cấp dưới và gửi báo cáo cho bộ phận nhân sự.
- Kiểm tra, nắm bắt tình hình các hoạt động tổng hợp trong công ty, tập hợp ý kiến phản hồi từ các phòng ban khác, tiến hành phân tích và lập báo cáo cho Ban giám đốc.