Quản Lý Trung Tâm (hcm, long an, br-vt)Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An
Ngành nghề: Bộ Phận Hỗ trợ, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/03/2024
Hạn nộp: 29/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. QUẢN LÝ TUYỂN SINH:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở theo nguồn học viên mới và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao (số lượng học viên, doanh thu, P&L...)
- Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý.
- Chiêu sinh mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.
2. PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của hệ thống.
- Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
- Phân tích số liệu về nguồn khách hàng & học viên, dự báo kịp thời khả năng phát triển học viên của cơ sở và khu vực lân cận nhằm hỗ trợ Ban Giám đốc có kế hoạch phát triển phù hợp
3. QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ CHĂM SÓC HỌC VIÊN:
- Phối hợp về dịch vụ Học đường và Tuân thủ (SSC): Kiểm soát các dịch vụ học đường trong cơ sở và đề xuất ý kiến để đảm bảo môi trường dạy và học an toàn, chất lượng; đáp ứng các tiêu chí của hệ thống về mặt hình ảnh, chất lượng cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn phòng cháy chữa cháy...
- Phối hợp với Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM) cũng như đội ngũ Chăm sóc Giáo viên (TC) để thông tin và xử lý kịp thời các ý kiến, phản hồi của Giáo viên/ Trợ giảng/ Học viên/ Phụ huynh trong các hoạt động giảng dạy - học tập trong và ngoài lớp học; đảm bảo chất lượng giảng dạy của VUS và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
- Đảm bảo công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
- Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh - học viên, đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách hàng
4. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt...) phù hợp
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới theo kế hoạch đào tạo chung của hệ thống và ngay tại cơ sở phụ trách.
- Đào tạo, phân công công việc và phát triển nhân viên theo đúng năng lực
- Ghi nhận, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân viên theo định kỳ
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm duy trì đội ngũ ổn định.
- Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa
5. CÔNG TÁC KHÁC
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director / CEO
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở theo nguồn học viên mới và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao (số lượng học viên, doanh thu, P&L...)
- Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý.
- Chiêu sinh mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.
2. PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của hệ thống.
- Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
- Phân tích số liệu về nguồn khách hàng & học viên, dự báo kịp thời khả năng phát triển học viên của cơ sở và khu vực lân cận nhằm hỗ trợ Ban Giám đốc có kế hoạch phát triển phù hợp
3. QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ CHĂM SÓC HỌC VIÊN:
- Phối hợp về dịch vụ Học đường và Tuân thủ (SSC): Kiểm soát các dịch vụ học đường trong cơ sở và đề xuất ý kiến để đảm bảo môi trường dạy và học an toàn, chất lượng; đáp ứng các tiêu chí của hệ thống về mặt hình ảnh, chất lượng cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn phòng cháy chữa cháy...
- Phối hợp với Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM) cũng như đội ngũ Chăm sóc Giáo viên (TC) để thông tin và xử lý kịp thời các ý kiến, phản hồi của Giáo viên/ Trợ giảng/ Học viên/ Phụ huynh trong các hoạt động giảng dạy - học tập trong và ngoài lớp học; đảm bảo chất lượng giảng dạy của VUS và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
- Đảm bảo công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
- Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh - học viên, đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách hàng
4. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt...) phù hợp
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới theo kế hoạch đào tạo chung của hệ thống và ngay tại cơ sở phụ trách.
- Đào tạo, phân công công việc và phát triển nhân viên theo đúng năng lực
- Ghi nhận, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân viên theo định kỳ
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm duy trì đội ngũ ổn định.
- Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa
5. CÔNG TÁC KHÁC
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director / CEO
Yêu cầu công việc
• Education : Đại học trở lên
• Experience : ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Language: Giao tiếp lưu loát
• Computer skills: Microsoft Office
• Yêu cầu khác: làm việc theo ca (44 giờ/ tuần), ca tối (đến 21h30) và cuối tuần (Thứ Bảy & Chủ nhật)
• Experience : ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Language: Giao tiếp lưu loát
• Computer skills: Microsoft Office
• Yêu cầu khác: làm việc theo ca (44 giờ/ tuần), ca tối (đến 21h30) và cuối tuần (Thứ Bảy & Chủ nhật)
Quyền lợi được hưởng
Lương + thưởng KPI
Chương trình chăm sóc sức khỏe cho gia đình
Học bổng VUS cho bản thân & gia đình
Chương trình chăm sóc sức khỏe cho gia đình
Học bổng VUS cho bản thân & gia đình
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Dịch Vụ Sinh Viên/Hỗ Trợ Học Viên
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Chăm Sóc Khách Hàng, Tư Vấn, Tuyển Sinh, Quản Lý, Store Management
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
29/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Dịch Vụ Sinh Viên/Hỗ Trợ Học Viên
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Chăm Sóc Khách Hàng, Tư Vấn, Tuyển Sinh, Quản Lý, Store Management
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ việc làm
189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
[HCM/ BR-VT] Trưởng / Phó phòng Kinh doanh dự án ( Mảng VLXD)
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
22/05/2024
Quản Lý Trung Tâm Full-time 2024
TRUNG TÂM ANH NGỮ IELTS VIETOP
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Hồ Chí Minh
18/05/2024
Quản Lý Trung Tâm
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên
Thương lượng
Hồ Chí Minh
09/06/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Trung Tâm Tiếng Anh
Công Ty Cổ Phần Angel Corporation
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Quản Lý Cơ Sở (Trung Tâm Tiếng Nhật )
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Kohi Việt Nam
15 - 19 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
07/06/2024
[BR-VT - Thành phố Vũng Tàu] Nhân viên bán hàng
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
08/07/2024
[HCM - VELA] Thư Ký Phát Triển Thị Trường Thành thạo tiếng Trung
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
10.000.000 - 12.000.000 + PC + Com
Hồ Chí Minh
08/06/2024
Quản lý trung tâm (nữ)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
30 triệu - 50 triệu
Hồ Chí Minh
18/05/2024
Vị trí Quản Lý Trung Tâm (hcm, long an, br-vt) do công ty Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Quản Lý Trung Tâm (HCM, Long An, BR-VT) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ việc làm
189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên