Quản Lý Trung Tâm Tiếng HànCông Ty TNHH Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Hi Korean

Cùng giám đốc hỗ trợ các phòng ban, kiểm tra hoạt động chính, trọng điểm của các leader các phòng.
Cùng giám đốc hỗ trợ các hoạt động đối ngoại.
Lên kế hoạch kinh doanh hàng năm, hàng quý, hàng tháng... hỗ trợ đào tạo và kèm cặp nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra. Đảm bảo được nhân viên nắm được các nội dung sản phẩm và kỹ năng tư vấn.
Giao chỉ tiêu công việc cho từng nhân viên, kiểm soát việc hoàn thành chỉ tiêu theo từng ngày nhằm đảm bảo nhân viên hoàn thành chỉ tiêu.
Hỗ trợ bộ phận chăm sóc để xây dựng các chiến lược trải nghiệm khách hàng để làm hài lòng học viên trong quá trình học tập.
Quản lý thúc đẩy, tạo động lực để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Đề xuất các sáng kiến, chiến thuật bao gồm khuyến mại, giảm giá khóa học, và các ưu đãi khác để tăng doanh số bán hàng.
Lập kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp tuyển dụng nhân sự của phòng.
Chịu trách nhiệm truyền thông nội bộ để tạo dựng niềm tin, xây dựng tinh thần đoàn kết chia sẻ của chi nhánh.
Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp với Giám đốc.