Quản Lý Trường Mầm Non
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ECOPARK
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 22/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Chúng tôi cần tìm Quản lý Trường mầm non thu nhập từ 12-20 triệu đồng/ tháng. Ứng viên được kỳ vọng có hiểu biết về ngành giáo dục mầm non, yêu trẻ và có trách nhiệm trong công việc. Phỏng vấn trước tết, đi làm sau tết (hoặc sớm hơn). Chi tiết công việc như bên dưới:
1. Quản lý tổng thể hoạt động của trường:
Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của trường mầm non, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và tiêu chuẩn hoạt động của trường.
2. Quản lý đội ngũ nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện và khen thưởng xứng đáng.
3. Đổi mới nhận diện thương hiệu:
Tham gia vào quá trình thay đổi nhận diện thương hiệu của trường, đảm bảo việc triển khai đúng hướng và hiệu quả.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông và quảng bá thương hiệu mới.
4. Hoạt động tuyển sinh:
Xây dựng và triển khai các chiến lược và hoạt động tuyển sinh nhằm thu hút học sinh mới.
Giám sát và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển sinh, đưa ra các giải pháp cải tiến.
5. Quan hệ phụ huynh và cộng đồng:
Duy trì mối quan hệ tốt với phụ huynh, giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh và phụ huynh một cách kịp thời và hiệu quả.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng, các đối tác liên quan.
1. Quản lý tổng thể hoạt động của trường:
Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của trường mầm non, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và tiêu chuẩn hoạt động của trường.
2. Quản lý đội ngũ nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện và khen thưởng xứng đáng.
3. Đổi mới nhận diện thương hiệu:
Tham gia vào quá trình thay đổi nhận diện thương hiệu của trường, đảm bảo việc triển khai đúng hướng và hiệu quả.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông và quảng bá thương hiệu mới.
4. Hoạt động tuyển sinh:
Xây dựng và triển khai các chiến lược và hoạt động tuyển sinh nhằm thu hút học sinh mới.
Giám sát và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển sinh, đưa ra các giải pháp cải tiến.
5. Quan hệ phụ huynh và cộng đồng:
Duy trì mối quan hệ tốt với phụ huynh, giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh và phụ huynh một cách kịp thời và hiệu quả.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng, các đối tác liên quan.
Yêu cầu
1. Trình độ và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý giáo dục, Sư phạm mầm non hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục mầm non
2. Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Hiểu biết về hoạt động tuyển sinh và marketing trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
3. Phẩm chất cá nhân:
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và đáng tin cậy.
Sáng tạo và có khả năng thích ứng với thay đổi.
Đam mê giáo dục và yêu trẻ.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý giáo dục, Sư phạm mầm non hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục mầm non
2. Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Hiểu biết về hoạt động tuyển sinh và marketing trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
3. Phẩm chất cá nhân:
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và đáng tin cậy.
Sáng tạo và có khả năng thích ứng với thay đổi.
Đam mê giáo dục và yêu trẻ.
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường nhiều cơ hội phát triển
Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Hỗ trợ nhà ở nếu ở xa
Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Hỗ trợ nhà ở nếu ở xa
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên: KĐT Ecopark, Văn Giang
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hưng Yên: KĐT Ecopark, Văn Giang
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Năm 2003, một nhóm nhà đầu tư, bằng tâm huyết và kinh nghiệm thành công trên nhiều lĩnh vực kinh doanh đã quyết định thành lập Công ty CP đầu tư và phát triển đô thị Việt Hưng (Vihajico). Sự ra đời của công ty gắn liền với sứ mệnh xây dựng một khu đô thị sinh thái chức năng đầu tiên ở Việt Nam theo xu hướng phát triển đô thị hiện đại của các quốc gia trên thế giới: khu đô thị Ecopark.
Sau hơn 15 năm phát triển, Ecopark đã trở thành một thành phố chức năng kiểu mẫu, tiên phong xác lập xu hướng...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty CP XNK Hóa chất Thiết bị Kim Ngưu
thưởng hấp dẫn
31/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN NNC
15 triệu - 25 triệu
25/01/2025
Hải Dương, Hưng Yên
Công Ty TNHH Xây Dựng Thương Mại Và Chế Biến Lâm Sản Thăng Long
15 - 25 triệu
31/12/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.