Quản Lý Truyền Thông (Head of Marcom)

TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP - CTCP

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch tiếp thị truyền thông Dự án:
- Xây dựng các mục tiêu tiếp thị truyền thông dựa trên mục tiêu kinh doanh của Dự án.
- Thẩm định các đề xuất hoạt động tiếp thị, truyền thông do các đơn vị tư vấn thực hiện.
- Xác định thị trường, phân khúc thi trường và đối tượng khách hàng mục tiêu ngay từ giai đoạn đầu dự án.
- Là một thành phần quan trọng trong công tác R&D.
- Phối hợp với các bên liên quan nhằm xây dựng kế hoạch làm việc và quản lý công việc.
2. Quản lý và điều phối các hoạt động tiếp thị truyền thông Dự án:
Quản lý công việc và đưa ra các đề xuất tối ưu các hoạt động tiếp thị truyền thông dựa theo định hướng chiến lược của Ban Lãnh Đạo tại từng thời điểm.
- Quản lý sự kiện: Lên kế hoạch và quản lý các sự kiện ra mắt, mở bán dự án.
- Quản lý mạng xã hội: Phối hợp với nhà cung cấp cấp nhật nội dung tương tác với khách hàng quan các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo, Youtube, ... và trả lời tin nhắn, bình luận của khách hàng.
- Quản lý Website: Phối hợp với nhà cung cấp cập nhật nội, tối ưu SEO, và hiệu suất Website
- Hạng mục khác: Triển khai các hoạt động tiếp thị truyền thông khác dựa theo định hướng chiến lược tại từng thời điểm
- Phân tích, báo cáo: Xây dựng báo cáo và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị, truyền thông nhằm đưa ra các phương án tối ưu cho chiến dịch tiếp theo.
- Quản lý đội nhóm: Xây dựng ,quản lý và tinh gọn đội nhóm tiếp thị truyền thông.
3. Phối hợp bộ phận Bán hàng:
- Phân tích / xây dựng kế hoạch truyền thông theo từng giai đoạn triển khai kinh doanh
- Sản xuất công cụ hỗ trợ kinh doanh
- Đánh giá hiệu quả Kinh Doanh từ các hoạt động Marketing
- Phối hợp tổ chức / triển khai / điều phối trong các sự kiện bán hàng
4. Xây dựng, hỗ trợ, đánh giá hệ thống nhà cung cấp dịch vụ tiếp thị, truyền thông
- Mở rộng quan hệ, tìm kiếm xây dựng hệ thống nhà cung cấp dịch vụ tiếp thị, truyền thông
- Tổ chức đào tạo,cập nhập thông tin mới, chia sẽ hỗ trợ động viên thúc đẩy kết quả tiếp thị truyền thông.
5. Phối hợp với Khối/ Phòng/ Ban/ Tổ/ dự án trong việc đưa ra các mục tiêu, kế hoạch, chương trình hành động hàng năm/quý/tháng phù hợp với chiến lược và mục tiêu chung của Công ty.
6. Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, nếu có thêm các bằng cấp liên quan đến tài chính, quản trị kinh doanh là một lợi thế cạnh tranh.
- Đã làm ở Công ty Tiếp thị Truyền thông hoặc bộ phận Tiếp thị Truyền thông ở Công ty Bất động sản tại Việt Nam
- Đã từng tham gia thực chiến một chiến dịch MarCom cho dự án Bất Động Sản Nhà Ở từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành dự án.
2. Tiêu chuẩn
- Tiếng Anh tối thiểu ở mức độ giao tiếp tự tin. Có khả năng tiếng Anh học thuật là một lợi thế cạnh tranh.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Word, Excel và Power Point.
- Nếu biết thêm các kỹ năng về đồ họa, nhiếp ảnh, quay phim, chỉnh sửa dàn dựng phim ảnh là một lợi thế cạnh tranh lớn.
3. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực bất động sản đặc biệt trong mảng
bất động sản nhà ở.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý
- Có kiến thức và am hiểu về luật và chính sách liên quan đến ngành Bất động sản và quảng cáo
4. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp cá nhân và đội nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo các nhân viên mới tốt
- Kỹ năng đọc hiểu, xử lý và làm việc với lượng thông tin lớn cùng lúc
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông lưu loát và tự tin
- Có thể làm việc dưới môi trường áp lực cao,
- Làm việc độc lập hoặc/và đội nhóm hiệu quả
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Tư duy logic, phản biện, không ngại va chạm
- Tinh thần cầu thị
- Tinh thần chiến binh, không ngại khó khăn
*** MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
1. Được hưởng mức thu nhập theo thỏa thuận.
2. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
3. Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của Tổng Công ty.
4. Có xe đưa đón từ Tp. Hồ Chí Minh tại địa điểm chung (nếu làm việc tại Bình Dương)

Quyền lợi

Thưởng
Được hưởng mức thu nhập hấp dẫn
Đào tạo
Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của Tổng Công ty
Xe đưa đón
Xe đưa rước từ Tp. HCM

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
31/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Quảng Bá Thương Hiệu, PR Management, Marketing Planning, Chiến Lược Truyền Thông, Truyền Thông Tiếp Thị
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2024
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng công ty Đầu tư và Phát triển công nghiệp - CTCP (Becamex IDC Corp) được thành lập từ năm 1976, sau hơn 40 năm xây dựng và phát triển đến nay Becamex IDC đã trở thành thương hiệu có uy tín hàng đầu trên các lĩnh vực đầu tư và xây dựng hạ tầng Khu công nghiệp, Khu dân cư, Đô Thị và hạ tầng giao thông.

Trong quá trình hình thành và phát triển, theo yêu cầu hoạt động, tổng công ty đã đầu tư và thành lập các công ty thành viên, công ty liên kết. Hiện tổng công ty có 19 công ty thành viên, công...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: