Quản Lý Tuyển Dụng (Talent Acquisition Manager)

Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và triển khai hoat động thu hút nhân tài & tuyển dụng để có phương án tuyển dụng phù hợp cho các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian yêu cầu, đảm bảo cho các hoạt động của công ty diễn ra bình thường
2. Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho tất cả chuyên môn của công ty cần tuyển dụng trong hiện tại và tương lai nhằm dễ dàng tuyển được người phù hợp trong thời gian ngắn nhất
3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để tiếp cận, thu hút được ứng viên tiềm năng, tăng tỉ lệ lựa chọn ứng viên phù hợp với tổ chức, tiết kiệm chi phí tuyển dụng
4. Tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của công ty
5. Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới nhằm đảm bảo khả năng hòa nhập môi trường mới, thích nghi với công việc và nắm bắt công việc trong thời gian ngắn nhất
6. Xây dựng KPIs để bảo đảm thực hiện đúng kế hoạch tuyển dụng, có căn cứ đánh giá hiệu quả làm việc của các vị trí
7. Thực hiện triển khai các chương trình tuyển dụng phát triển đội ngũ kế cận ví dụ như "Quản trị viên tập sự, Salesman tập sự" để bộ phận xây dựng được thế hệ kế cận và đáp ứng được ngay khi có vị trí trống trong tương lai
8. Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu

1. Kiến thức & trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự...
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và thu hút nhân tài (03 năm làm tại vị trí quản lý)
- Có kinh nghiệm trong việc tuyển chọn, săn đầu người ở nhiều ngành nghề
- Có kinh nghiệm xây dựng và thu hút nguồn nhân tài chủ động
- Có kiến thức về hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên (ATS)
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng hunting và tuyển dụng các vị trí cấp cao
- Kỹ năng lập kế hoạch và khả năng làm việc điều phối giữa các phòng ban liên quan
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Kỹ năng phân tích và lập chiến lược

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh (Đàm phán), thử việc hưởng 100% lương. Thưởng lương tháng 13, 14, thưởng theo kết quả công việc, thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ, ngày thành lập công ty, review tăng lương.
- Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên TH.
- Thời gian làm việc T2-T6.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của Công ty và phòng ban.

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2023
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH (THFC), một thành viên thuộc Tập Đoàn TH, vận hành một hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang đến tận tay người tiêu dùng những sản phẩm sạch hoàn toàn từ thiên nhiên, được bảo quản trong điều kiện an toàn nhất theo tiêu chuẩn ISO 22000 đúng theo giá trị cốt lõi của Tập đoàn TH luôn vì sức khỏe cộng đồng, dành cho mọi lứa tuổi với sản phẩm đa dạng, được sản xuất trong quy trình khép kín với công nghệ hiện đại và quy mô hàng đầu châu Á, đáp ứng tiêu chuẩn an...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: