Quản lý vận hành khu vực miền Bắc

Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động vận hành của các cơ sở với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
Đánh giá năng lực và kết quả thực hiện công việc của từng HLV theo các chỉ tiêu vận hành hội viên
Hướng dẫn và đào tạo về kỹ năng - nghiệp vụ cho nhân sự để thực thi đúng các chính sách, quy định để nâng cao chất lượng - số lượng từng buổi tập, tỷ lệ gia hạn được cải thiện và tăng cao.
Quản lý một cách hiệu quả các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty
Chủ động đề xuất những cách thức, dự án để tối ưu được nguồn lực và nâng cao hiệu suất năng lực của nhóm nhân sự quản lý.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hoàn thành mục tiêu chung đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho hội viên về cơ sở vật chất, chất lượng huấn luyện.
Chịu trách nhiệm chính: Chỉ tiêu số lượng lớp - hội viên; Đào tạo nhân viên về kỹ năng; Tuyển dụng phân bổ nhân sự Team.
Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động vận hành của các cơ sở với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
Đánh giá năng lực và kết quả thực hiện công việc của từng HLV theo các chỉ tiêu vận hành hội viên
Hướng dẫn và đào tạo về kỹ năng - nghiệp vụ cho nhân sự để thực thi đúng các chính sách, quy định để nâng cao chất lượng - số lượng từng buổi tập, tỷ lệ gia hạn được cải thiện và tăng cao.
Quản lý một cách hiệu quả các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty
Chủ động đề xuất những cách thức, dự án để tối ưu được nguồn lực và nâng cao hiệu suất năng lực của nhóm nhân sự quản lý.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hoàn thành mục tiêu chung đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho hội viên về cơ sở vật chất, chất lượng huấn luyện.
Chịu trách nhiệm chính: Chỉ tiêu số lượng lớp - hội viên; Đào tạo nhân viên về kỹ năng; Tuyển dụng phân bổ nhân sự Team.