Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết
Công ty đang tìm kiếm nhân sự có tinh thần chủ động, trách nhiệm và mong muốn phát triển lâu dài để tham gia vào các hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý dịch vụ.
Tùy theo năng lực, kinh nghiệm và định hướng của từng ứng viên, công ty sẽ phân công công việc và cấp bậc phù hợp sau quá trình phỏng vấn.
Công việc có thể bao gồm:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chủ yếu khách hàng doanh nghiệp (B2B).
Chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng hiện có.
Hỗ trợ triển khai dịch vụ tại địa điểm khách hàng.
Vận hành và hỗ trợ triển khai robot vệ sinh công nghiệp.
Kiểm tra chất lượng dịch vụ và tình trạng thiết bị tại hiện trường.
Hỗ trợ demo, hướng dẫn khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
Phối hợp, điều phối và hỗ trợ nhân viên tại các địa điểm làm việc.
Quản lý thiết bị, vật tư và các công việc vận hành liên quan.
Thực hiện báo cáo công việc và phối hợp với ban quản lý.
Tham gia các hoạt động marketing, hình ảnh, video và phát triển thương hiệu khi cần.
Các công việc khác theo năng lực và quá trình phát triển của nhân sự.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
Có khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách những công việc mới.
Có khả năng sử dụng smartphone, máy tính và các công cụ văn phòng cơ bản.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng
tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
Có khả năng làm việc tại hiện trường và di chuyển khi công việc yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kinh doanh, dịch vụ, vận hành, thiết bị, robot, nhà máy hoặc
quản lý nhân sự.
Ưu tiên nam
Không bắt buộc phải có kinh nghiệm quản lý. Công ty đánh giá ứng viên dựa trên năng lực thực tế, thái độ và khả năng phát triển.
Mức thu nhập cụ thể được xác định dựa trên năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc được phân công.
Ngoài lương:
Phụ cấp theo vị trí.
Thưởng KPI.
Hoa hồng kinh doanh đối với công việc phát triển khách hàng.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Quyền lợi:
Thưởng Tết
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xét tăng lương theo năng lực.
Thưởng KPI và thưởng hiệu quả công việc.
Đào tạo nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến.
Du lịch và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.