Ngành nghề:
Marketing-Pr, Thương mại điện tử,
Mô tả công việc:
- Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow...
- Update fanpage, startus trên fan hàng ngày
- Trao đổi, chăm sóc cùng thành viên fanpage, ghi nhận và giải đáp thắc mắc của fan
- Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views,
- Gửi báo cáo và phân tíchchàng tuần,
- Có những đề xuất và phát triển fanpage
- Viết các nội dung yêu cầu của người quản lý để truyền thông fanpage
- Thường xuyên online để cập nhật nội dung theo yêu cầu được giao.
- Thực hiện các công việc theo kế hoạch marketing của cấp trên- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Đã từng có kinh nghiệm xây dựng và quản lý Facebook fanpage lớn trên 100.000 like, đã có ít nhất 1 fanpage tự sáng lập ra
- Nắm được các khái niệm cơ bản về Fanpage (TAT, reach, scheduled posts...)
- Biết cách làm nội dung "hút" like, giật tít để thu hút sự chú ý của mọi người - Có khả năng định hướng cho nội dung, nắm bắt xu thế quảng cáo online.- Sáng tạo và xây dựng chương trình chăm sóc fanepage.
- Ưu tiên những ứng viên quen thuộc với diễn đàn giải trí trong và ngoài nước, có khả năng tìm bài độc đáo và thú vị thu hút mem
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý tình huống.
- Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt.
- Ưu tiên:
- Ứng viên từng quản trị Fanpage có nội dung liên quan tới game mobile, xổ số, thương mại điện tử, báo chí.
- Ứng viên có sự sáng tạo, suy nghĩ khác biệt và thích thể hiện
- Ứng viên có khả năng sử dụng công cụ Facebook Ads.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa khả năng sáng của bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương + thưởng hiệu quả công việc hàng tháng + thưởng tháng, quý, năm, tháng lương thứ 13.
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Được đi du lịch vui xuân, nghỉ hè mỗi năm cũng như các phụ cấp, hỗ trợ phúc lợi khác.
- Được tham gia các khóa training, đào tạo theo yêu cầu của bản thân.
- Được làm việc trong môi trường công nghệ cao.
- Được tham gia vào hàng ngũ quản lý, tiếp cận với các chiến lược và tầm nhìn của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo đánh giá công việc.
Hồ sơ bao gồm:
CV nêu rõ thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, thông tin tham khảc.
* Lưu ý: Khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email. Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm, ứng viên có thể đi làm ngay.
Hình thức nộp HS:
Qua Email
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ:
Phòng Nhân sự
Địa chỉ liên hệ:
D12-132, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Email liên hệ:
[protected info]
Điện thoại liên hệ:
[protected info]