Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Nhân viên/Chuyên viên tại các đơn vị trong Tập đoàn (12 tháng). QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế. Sau đó, sẽ được đánh giá và xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản lý cấp cơ sở.
Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản lý cấp cơ sở. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản lý cấp trung (12 tháng).
Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản lý cấp trung. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản lý cấp trung cao (12 tháng).
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
- QTVDN được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:
Giai đoạn [protected info] - 20.000.000) đ/tháng + Phụ cấp dự nguồn
Giai đoạn 02, 03: Áp dụng theo chính sách lương của các đơn vị tại Tập đoàn Hoa Sen
- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực
quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại Tập đoàn Hoa Sen.