Chương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 09 tháng (từ tháng 05/2026 đến tháng 01/2027), gồm 02 giai đoạn:
Giai đoạn 1 (03 tháng): Bootcamp & Đào tạo luân chuyển
Tham gia trại huấn luyện tập trung với sự đồng hành của các chuyên gia Viettel và các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp kiến thức chuyên sâu về:
Tổng quan về
Quản lý Dự án (Project Management)
Kiến thức Quản lý Dự án: Quản lý đội nhóm, Quản lý các bên liên quan, Quản lý chi phí, Quản lý rủi ro...
Các kỹ năng cốt lõi trong Quản lý Dự án
Giai đoạn 2 (06 tháng): Trải nghiệm thực tế tại các dự án trọng điểm của Viettel
Tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế
Được đồng hành bởi:
Mentor chuyên môn giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực
Coach quản lý sở hữu năng lực lãnh đạo xuất sắc
Phát triển ý tưởng mới cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel, trình bày trước Ban Lãnh đạo và tham gia cuộc thi "The Changemakers"
Ứng viên trong và ngoài Viettel tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên hoặc có trình độ cao hơn, thuộc các chuyên ngành:
Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Quản trị Kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Hoặc:
Đạt giải thưởng cấp quốc gia/quốc tế trong các lĩnh vực liên quan;
Có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong các vị trí như Marketing,
Product Owner, Business Analysis,
Phát triển phần mềm cho sản phẩm công nghệ.
Trình độ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 700 hoặc tương đương.
Địa điểm làm việc: Hà Nội
HÌNH THỨC TUYỂN CHỌN
Vòng 1: Kiểm tra IQ & tiếng Anh (TOEIC)
Vòng 2: Bài test online
Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Fanpage Viettel Careers để được hỗ trợ.
Nhiều hoạt động networking được tổ chức nhằm kết nối các nhân tài với đội ngũ quản lý tại Viettel.
Thu nhập lên đến 50.000.000 VNĐ/tháng
Trainee tham gia cuộc thi "The Changemakers" với cơ hội nhận giải thưởng lên đến 30 triệu đồng.
Ứng viên ngoài khu vực Hà Nội sẽ được tài trợ vé máy bay khứ hồi khi tham gia vòng thi trực tiếp.