R&D Engineer/senior Engineer (Technical Regulations & Standards)

Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

Hết hạn: 03/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử sản xuất

Mô tả công việc

** JOB DESCRIPTIONS:
We are looking for R&D Engineer / Senior Engineer who is willing to work with the detailed description below:
- Manage Product Regulations (including technical Regulations & Standards) related to Washing Machine, Washer Dryer
- Handle product certification subject to product Regulations & Standards (i.e. Safety, EMC, Energy Efficiency, RoHS, ICT) for both domestic & overseas markets (i.e. Asia, Middle East, Oceania Australia, New Zealand, South America)
- Conduct technical testing upon product regulation & standard requirements (if any)
- Coordinate with overseas Panasonic companies & certification organizations to promote product compliance & to complete product certification
- Participate in training programs to enhance competency
- Follow and implement working procedure of company
-------------------------
** YOUR BENEFITS:
- Receive 100% salary (including probation month period)
- All Sundays & 02 Saturdays off per month
- Participate in social insurance with 100% of basic salary (+ allowances for foreign languages, environment... if any) according to Labor Law
- Bonus twice a year, annual salary increases, bonus on holidays of the year
- Shuttle bus from Hanoi (inner city & Soc Son, Dong Anh), Hai Duong, Hung Yen, Bac Ninh
- Health insurance 24/24
- Free TOEIC test annually
- Free training courses: leadership, management skill, ....
- Allowances about English, Japanese certificate; master's degree in Japan
- In addition, various kinds of welfare regimes to meet spiritual needs such as travel, sports day, family day, annual event organized by the company, etc.

Yêu cầu

• Bachelor's Degree in Technical fields
• Have fundamental knowledge on natural sciences
• Have good English communication (usually work with global companies)
• Good at MS office (word, excel, power point)
• Honest, responsible, enthusiastic, of good work attitude & team spirit
• Fresh graduate with a remarkable ability and good attitude is welcomed

Quyền lợi

Annual salary review; Bonus twice a year; 100% salary in probation period
Health Insurance Package; Free TOEIC test annual& training courses monthly
Shuttle bus for employees; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Sản Xuất, Điện/Điện tử, Sản phẩm công nghiệp
Kỹ Năng
Technical Standard, Product Compliance, Technical Engineering Skill, Certification Testing, Manufacturing
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 03/07/2023
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam là một trong những công ty sản xuất thiết bị gia dụng hàng đầu Việt Nam với 2 sản phẩm chính là Tủ lạnh và Máy giặt. Thành lập từ năm 2003, công ty hiện có khoảng 1000 công nhân viên. Trung tâm R&D có quy mô, tầm cỡ quốc tế và là trung tâm đầu não tại khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển sản phẩm gia dụng cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và xuất khẩu sang các nước Châu Á.

Với bề dày lịch sử gần 100 năm, Tập đoàn Panasonic tự hào với cam kết đóng góp vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống toàn thế giới. Tại Việt Nam, khoảng 7,000 công nhân viên đã cùng chúng tôi theo đuổi thực hiện cam kết này, còn bạn thì sao?

Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Tập đoàn Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.

Với Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, công dân Panasonic có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: