• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến ngành F&B, kỹ thuật thực phẩm,
quản lý nhà hàng hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, cả trong giao tiếp và viết.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển F&B/ Cà phê, đồng thời có kinh nghiệm đào tạo nhân viên và kiến thức về barista.
• Hiểu biết sâu về quy trình pha chế đồ uống và làm món ăn trong ngành F&B/Cà phê.
• Có kiến thức về các nguyên liệu và công nghệ mới trong lĩnh vực F&B/Cà phê.
• Hiểu biết về quy trình làm việc và quản lý nhà hàng, quy trình đào tạo nhân viên.
• Hiểu biết về quy định pháp luật và tiêu chuẩn chất lượng liên quan đến sản phẩm thức uống và cf phê.
• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng
quản lý dự án.
• Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường, đánh giá sản phẩm.
• Kỹ năng đào tạo và giao tiếp hiệu quả với nhân viên.
• Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
• Kỹ năng làm việc nhóm và cộng tác.
• Kỹ năng quản lý xung đột và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng sáng tạo và khả năng đổi mới.
• Yêu cầu đi công tác.
• Tinh thần tỉ mỉ, trí tuệ, sẵn sàng thực hiện công việc được giao.
• Trách nhiệm và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.