Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản Trị Kinh Doanh, Ngoại Thương hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm 01-03 năm xây dựng sản phẩm BĐS, SXKD (KHCN, KHDN siêu nhỏ), Tiêu dùng ở các Ngân hàng hoặc;
- Có kinh nghiệm thẩm định tín dụng/ quản trị rủi ro tại Hội sở ngân hàng, hoặc;
- Có kinh nghiệm phát triển Digital Lending, Digitalization là lợi thế
- Có khả năng, kinh nghiệm chạy báo cáo xử lý dữ liệu SQL, R-Data.... là lợi thế
- Chịu khó và nhiệt huyết.
* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
-
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...