RD Dept. Manager

- Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm ý tưởng về các sản phẩm dịch vụ mới trong lĩnh vực ITC, đánh giá mức độ khả thi và đề xuất phương án thực hiện.
- Nghiên cứu, tập hợp các chỉ đạo của banh lãnh đọa về ý tưởng sản phẩm mới. Từ đó tính toán đánh giá mức độ khả thi và áp dụng thực hiện.
- Biên soạn, ban hành tài liệu, thông báo đào tạo, chuyển giao sản phẩm cho các đơn vị liên quan.
- Tổ chức nghiên cứu đánh giá định kỳ về xu hướng phát triển công nghệ, sản phẩm trong lĩnh vực ITC và đề xuất cho ban lãnh đạo các hướng phát triển phù hợp.
- Chỉ đạo hỗ trợ kỹ thuật các công trình, dự án sử dụng sản phẩm mới vừa phát triển, các hoạt động liên quan tới hoạt động trưng bày sản phẩm mới.
- Các công việc khác phối hợp cùng phòng ban hoặc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành Kỹ thuật có liên quan khác.
- Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh và đọc hiểu các tài liệu nghiên cứu chuyên môn
- Kinh nghiêm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Trong đó có ít nhất 2 năm giữ vị trí Quản lý. Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số, cloud computing
- Kiến thức: Nắm bắt và hiểu được các dòng sản phẩm, công nghệ hiện có của công ty. Nắm vững các nguyên tắc, chế độ nghiệp vụ trong lĩnh vực phụ trách.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm, máy móc chuyên dụng phục vụ công việc. Có kỹ năng nghiên cứu, lập kế hoạch, giao tiếp và đàm phán.

- Thu nhập thỏa thuận theo năm, lâu dài và toàn diện (chia sẻ trực tiếp khi trao đổi)
- Lương sẽ được xem xét điều chỉnh 01 năm/lần, ngoài ra vẫn có các lần điều chỉnh theo thành tích xuất sắc,
- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo thành tích.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước,
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe khi mang lại thành quả nhất định cho Công ty
- Chế độ chính sách cho các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, OJT,...)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)