React Native Developer

CÔNG TY TNHH EAZYBIT TECHNOLOGY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển app bằng React Native theo sự phân công của leader.
Phối hợp với designer, tester, PM và các team khác để cùng hoàn thành dự án.
Nghiên cứu các xu hướng công nghệ mới cũng như trải nghiệm người dùng để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Báo cáo và thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình React Native.
Hiểu biết về quản lý hiệu năng, tối ưu performance cho App React Native.
Sử dụng thành thạo một trong các State Management: Redux, Mobx hoặc Zustand.
Sử dụng thành thạo và hiểu sâu về React Hooks.
Có kinh nghiệm xử lý WebRTC hoặc thư viện sử dụng WebRTC(Agora, Livekit,...).
Đã từng làm về Realtime Service: MQTT, SocketIO.
Có kinh nghiệm xử lý Animation sử dụng Reanimated.
Đã từng tích hợp 'Native Module' cho iOS và Android, ví dụ: Callkit, Notification.
Có kiến thức về ngôn ngữ Java Script/Type Script.
Hiểu biết về Design Pattern và OOP.
Có tư duy sáng tạo khi nghiên cứu giải pháp để giải quyết vấn đề, think-out-of-the-box.
Sở hữu tinh thần làm việc của startup: chủ động, chịu khó học hỏi, tự chịu trách nhiệm trong công việc, có mindset của người giải quyết vấn đề.
Điểm cộng lớn nếu ứng viên:
Có kinh nghiệm về xử lý UI/ UX nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Có kinh nghiệm lập trình Mobile Native: Android hoặc iOS (đặc biệt là Swift).

Quyền lợi

Thưởng tiền mặt hoặc quà tặng vào các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13... theo chính sách của Công ty.
Ăn trưa tại công ty.
Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Các cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở.
Được hưởng ưu đãi cao khi mua sản phẩm của công ty.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
Các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên như sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.