Recruit Human Resources and Administration Manager tại Hồ Chí Minh - Bảo Mật
(Bảo Mật)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 14/09/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Company: Integrated Marketing Solutions (IMS)
IMS is a full services integrated marketing agency (founded in 2006). We focus on the main services such as: Public Relations, Digital Marketing, Brand Activation, Merchandising & POSM, Event Management, and our strength is an integrated Marketing Solutions provider.
Company size: 30 - 40.
[protected info]
Duties and Responsibilities:
HR:
- Lead key HR processes including training, recruitment, employee development.
- Set up C&B policies based on Business Development strategy.
- Manages payroll processes, including compensation and bonus schemes
- Plan & organize internal activities to enhance employee relationship.
- Responsible for the annual performance process. Ensures that benefits are administered effectively and efficiently.
- Ensure effective and efficient execution and delivery of HR policies, procedures, and services in accordance with legal compliance and company requirements.
- Build up & enhance strong relationship with freelancers, suppliers.
Administration:
- Ensuring the office is stocked with necessary supplies and that all equipment is working and properly maintained.
- Working with the accounting and management teams to set budgets, monitor spending, and process payroll and other expenses.
- Supervise the day-to-day operations of the administrative department and staff members.
- Supervise & develop team member.
- Supervise internal logístics work of project for Event & Activation team.
- Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedures.
- Supervise team member to get event license
- Responsible for office management, build up strong relationship with related supplier, partner.
- Other tasks assigned by BOD
IMS is a full services integrated marketing agency (founded in 2006). We focus on the main services such as: Public Relations, Digital Marketing, Brand Activation, Merchandising & POSM, Event Management, and our strength is an integrated Marketing Solutions provider.
Company size: 30 - 40.
[protected info]
Duties and Responsibilities:
HR:
- Lead key HR processes including training, recruitment, employee development.
- Set up C&B policies based on Business Development strategy.
- Manages payroll processes, including compensation and bonus schemes
- Plan & organize internal activities to enhance employee relationship.
- Responsible for the annual performance process. Ensures that benefits are administered effectively and efficiently.
- Ensure effective and efficient execution and delivery of HR policies, procedures, and services in accordance with legal compliance and company requirements.
- Build up & enhance strong relationship with freelancers, suppliers.
Administration:
- Ensuring the office is stocked with necessary supplies and that all equipment is working and properly maintained.
- Working with the accounting and management teams to set budgets, monitor spending, and process payroll and other expenses.
- Supervise the day-to-day operations of the administrative department and staff members.
- Supervise & develop team member.
- Supervise internal logístics work of project for Event & Activation team.
- Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedures.
- Supervise team member to get event license
- Responsible for office management, build up strong relationship with related supplier, partner.
- Other tasks assigned by BOD
Yêu cầu
Knowledge
Knowledge of human resources management is an advantage;
Working knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint and internet tools;
Qualification
Bachelor's degree in Human Resource Management or related field;
Experience
At least 3 years of management experience, preferred in Event/Operation of an agency or Interior industry.
English
An advantage
Knowledge of human resources management is an advantage;
Working knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint and internet tools;
Qualification
Bachelor's degree in Human Resource Management or related field;
Experience
At least 3 years of management experience, preferred in Event/Operation of an agency or Interior industry.
English
An advantage
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Mức lương:
20 - 30 triệu
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:14-09-2021
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Quảng Cáo - Đối Ngoại - Truyền Thông
Bằng cấp:Không yêu cầu
Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
20 - 30 triệu
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:14-09-2021
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Quảng Cáo - Đối Ngoại - Truyền Thông
Bằng cấp:Không yêu cầu
Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/09/2021
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu VND
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Phòng Khám Thẩm Mỹ Bs Cki Võ Thanh Sang - Yc Beauty
10 - 20 triệu
24/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÔNG ÁNH THIÊN
8 - 15 triệu VNĐ
07/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Vĩnh Cara Diamond Jewelry
9 - 12 triệu
28/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm La Terre France
10 - 15 triệu
30/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Jm Quốc Tế
8 - 11 triệu VNĐ
30/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐUA XE CÔNG THỨC VIỆT NAM
10 - 15 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.