- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Mô tả công việc
* Recruitment
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and candidate selection criteria
- Using various channels to source candidates
- Managing the screening process, including resume screening and interviewing
- Building relationships with applicants and past employees
- Researching talent acquisition trends to improve the process
* Employer Branding
- Maintain relationships and coordinate Job Fairs, Interview days, and Seminars with universities to ensure a sustainable talent pool for recruitment;
- Manage and improve content on the page to enhance employer image on social.
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and candidate selection criteria
- Using various channels to source candidates
- Managing the screening process, including resume screening and interviewing
- Building relationships with applicants and past employees
- Researching talent acquisition trends to improve the process
* Employer Branding
- Maintain relationships and coordinate Job Fairs, Interview days, and Seminars with universities to ensure a sustainable talent pool for recruitment;
- Manage and improve content on the page to enhance employer image on social.
Yêu cầu
- Bachelor's degree (or equivalent) in human resources management or similar field
- 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar role (Headhunter/Recruitment Consultant at Headhunt company)
- Experience in full-cycle recruiting
- Proficiency with social media, CV databases, and professional networks
- Interpersonal skills and ability to communicate professionally
- Proficient in using company software and databases to connect with and reach out to potential candidates
- 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar role (Headhunter/Recruitment Consultant at Headhunt company)
- Experience in full-cycle recruiting
- Proficiency with social media, CV databases, and professional networks
- Interpersonal skills and ability to communicate professionally
- Proficient in using company software and databases to connect with and reach out to potential candidates
Quyền lợi
Company Trip
PVI Care & Annual Health check
Dynamic & challenge working environment
PVI Care & Annual Health check
Dynamic & challenge working environment
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2025
Giới thiệu công ty
OPPO là thương hiệu toàn cầu cung cấp các thiết bị và dịch vụ công nghệ đột phá để đem lại cho người dùng một hệ sinh thái kết nối thông minh trong tương lai. OPPO đã ra mắt điện thoại di động Smile Phone đầu tiên vào năm 2008, đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình khám phá và tiên phong khác biệt trong công nghệ.
Hơn 40.000 OPPOers trên toàn cầu Chúng tôi cùng nhau nỗ lực để mang lại những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho người dùng. Mỗi sản phẩm đến tay khách hàng luôn là những tâm huyết...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Thỏa thuận
05/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Cạnh tranh
29/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Cạnh tranh
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
Từ 12 triệu VNĐ
05/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.