- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Oversee all recruitment activities across the nationwide network of the company, ensuring sufficient staffing for all departments, especially for positions in B2B Sales and Operations within the Logistics sector.
Develop recruitment strategies and establish effective talent pipelines to meet the company's requirements for key and senior-level positions.
Manage and lead the recruitment teams across different branches, ensuring seamless coordination between departments and locations.
Identify and build new recruitment channels, optimizing current resources to ensure both quality and quantity of candidates.
Analyze and forecast staffing needs, ensuring timely and suitable recruitment plans are in place.
Continuously evaluate and improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate quality.
Participate directly in important interview rounds to ensure the selection of top potential candidates.
Oversee all recruitment activities across the nationwide network of the company, ensuring sufficient staffing for all departments, especially for positions in B2B Sales and Operations within the Logistics sector.
Develop recruitment strategies and establish effective talent pipelines to meet the company's requirements for key and senior-level positions.
Manage and lead the recruitment teams across different branches, ensuring seamless coordination between departments and locations.
Identify and build new recruitment channels, optimizing current resources to ensure both quality and quantity of candidates.
Analyze and forecast staffing needs, ensuring timely and suitable recruitment plans are in place.
Continuously evaluate and improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate quality.
Participate directly in important interview rounds to ensure the selection of top potential candidates.
Yêu cầu
At least 5 years of experience in recruitment, with a preference for candidates with management experience in the Logistics industry or in similar roles within B2B Sales and Operations.
Proven experience in managing recruitment nationwide, with a deep understanding of labor markets across different regions.
Strong team management skills with the ability to train and develop recruitment teams.
Flexibility to travel frequently to various locations to oversee recruitment activities.
Excellent communication, negotiation, and persuasion skills.
Preferably experienced in using modern recruitment tools and software.
Quyền lợi
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
40 Tr - 50 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 50 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Nhất Tín (thương hiệu Nhất Tín Logistics và Nhất Tín Express) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành Chuyển phát nhanh, tự hào cung cấp các dịch vụ chất lượng như: Chuyển phát hỏa tốc, Chuyển phát nhanh, Chuyển phát tiết kiệm, Chuyển phát quốc tế và thiết kế dịch vụ riêng theo yêu cầu vận chuyển của khách hàng
Với sứ mệnh "Hơn cả một dịch vụ", Nhất Tín Logistics không chỉ mang đến cho khách hàng dịch vụ chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế với sự trải nghiệm Thân Thiện - Nhiệt Tình - Tận tâm, mà còn mong muốn cùng khách hàng của mình xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt.
Trong hành trình chinh phục những cột mốc thành công trong tương lai, Nhất Tín luôn tìm kiếm những người đồng hành phù hợp với 6 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm - Trung thực - Chiến đấu - Làm điều bất ngờ - Học hỏi và sáng tạo - Ghi nhận và trao quyền
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.