Recruitment Partnership Management (Tech)Công ty TNHH Solazu
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Web, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 07/12/2024
Mô tả công việc
Phát triển và Quản lý Mạng lưới Đối tác Tuyển dụng: Xây dựng chiến lược thu hút, hợp tác, và duy trì quan hệ với các đối tác tuyển dụng (bao gồm các agency, nhà cung cấp dịch vụ staffing, headhunt, và freelancer). Đảm bảo đối tác hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của SOLAZU và cam kết cung cấp nhân sự chất lượng.
Tối ưu hóa Hiệu quả Tuyển dụng: Giám sát hiệu quả của từng đối tác, đánh giá hiệu suất dựa trên các chỉ số như thời gian tuyển dụng, chất lượng ứng viên, và tỷ lệ thành công. Đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông qua các đối tác.
Xây dựng Chính sách và Quy trình Đối tác: Thiết lập và cải thiện quy trình hợp tác với đối tác tuyển dụng, bao gồm hợp đồng, điều khoản hợp tác, và mức hoa hồng. Đảm bảo các bên đều tuân thủ quy định và chính sách của công ty.
Đảm bảo Chất lượng Tuyển dụng: Đánh giá và quản lý chất lượng ứng viên từ các đối tác, đồng thời giám sát các hoạt động tuyển dụng để đảm bảo phù hợp với văn hóa và tiêu chuẩn của công ty.
Phối hợp với các Bộ phận Liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban, đặc biệt là bộ phận nhân sự và các team tuyển dụng, để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng và cung cấp cho đối tác thông tin cần thiết cho việc tuyển dụng thành công.
Xây dựng Quan hệ Lâu dài với Đối tác: Phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác tuyển dụng chiến lược, cung cấp hỗ trợ, chia sẻ thông tin về các chương trình tuyển dụng và duy trì sự cam kết lâu dài từ đối tác.
Tối ưu hóa Hiệu quả Tuyển dụng: Giám sát hiệu quả của từng đối tác, đánh giá hiệu suất dựa trên các chỉ số như thời gian tuyển dụng, chất lượng ứng viên, và tỷ lệ thành công. Đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông qua các đối tác.
Xây dựng Chính sách và Quy trình Đối tác: Thiết lập và cải thiện quy trình hợp tác với đối tác tuyển dụng, bao gồm hợp đồng, điều khoản hợp tác, và mức hoa hồng. Đảm bảo các bên đều tuân thủ quy định và chính sách của công ty.
Đảm bảo Chất lượng Tuyển dụng: Đánh giá và quản lý chất lượng ứng viên từ các đối tác, đồng thời giám sát các hoạt động tuyển dụng để đảm bảo phù hợp với văn hóa và tiêu chuẩn của công ty.
Phối hợp với các Bộ phận Liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban, đặc biệt là bộ phận nhân sự và các team tuyển dụng, để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng và cung cấp cho đối tác thông tin cần thiết cho việc tuyển dụng thành công.
Xây dựng Quan hệ Lâu dài với Đối tác: Phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác tuyển dụng chiến lược, cung cấp hỗ trợ, chia sẻ thông tin về các chương trình tuyển dụng và duy trì sự cam kết lâu dài từ đối tác.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đối tác tuyển dụng, hoặc các vị trí tương đương như Talent Acquisition trong ngành công nghệ hoặc dịch vụ IT.
Kỹ năng phân tích: Thành thạo các công cụ phân tích và quản lý hiệu quả đối tác. Có khả năng đánh giá dữ liệu tuyển dụng để đưa ra quyết định dựa trên số liệu và tối ưu hóa kết quả.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng xây dựng quan hệ tốt với các đối tác và phối hợp hiệu quả với các phòng ban trong công ty.
Tư duy chiến lược: Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược hợp tác tuyển dụng phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Hiểu biết về các xu hướng tuyển dụng hiện đại là một lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và khả năng xử lý các tình huống trong quá trình tuyển dụng để đạt kết quả tốt nhất.
Kỹ năng phân tích: Thành thạo các công cụ phân tích và quản lý hiệu quả đối tác. Có khả năng đánh giá dữ liệu tuyển dụng để đưa ra quyết định dựa trên số liệu và tối ưu hóa kết quả.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng xây dựng quan hệ tốt với các đối tác và phối hợp hiệu quả với các phòng ban trong công ty.
Tư duy chiến lược: Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược hợp tác tuyển dụng phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Hiểu biết về các xu hướng tuyển dụng hiện đại là một lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và khả năng xử lý các tình huống trong quá trình tuyển dụng để đạt kết quả tốt nhất.
Quyền lợi
Mức lương: > 20.000.000 VNĐ
Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm, đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, Thưởng cuối năm, thưởng KPI.
Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Tham gia vào các chương trình tuyển dụng quy mô lớn và tạo ra ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược nhân sự của công ty.
Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm, đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, Thưởng cuối năm, thưởng KPI.
Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Tham gia vào các chương trình tuyển dụng quy mô lớn và tạo ra ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược nhân sự của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
- Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Solazu việc làm
Aqua1, Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên quản lý chất lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VIỆT GLOBAL
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
05/12/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
9 triệu - 18 triệu
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Nhân Viên Quản lý chất lượng - QC
Công ty TNHH Kỹ Thuật Gas Phúc Sang Minh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
14/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
BỆNH VIỆN QUỐC TẾ CHẤN THƯƠNG CHỈNH HÌNH SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Qa
Công ty TNHH Nguyên Phụ Liệu TÂN ĐỨC HẢI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
17/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QC)
Công ty TNHH Roeders Việt Nam
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Nhân Viên Phòng Quản Lý Chất Lượng
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Bao Bì Thương Mại Hùng Phát Hưng
9.5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
28/11/2024
Vị trí Recruitment Partnership Management (Tech) do công ty Công ty TNHH Solazu tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Recruitment Partnership Management (Tech) hoặc công ty Công ty TNHH Solazu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Solazu việc làm
Aqua1, Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên