Recruitment Staff

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành có liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn, có kinh nghiệm xây dựng và quản lý nguồn ứng viên địa phương
Có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các nền tảng như Facebook, Zalo, TikTok, website tuyển dụng, hội nhóm địa phương để đăng tin và tương tác ứng viên
Có kinh nghiệm trong việc sàng lọc - phỏng vấn - đánh giá sơ bộ ứng viên ở các vị trí phổ thông hoặc sản xuất.
Thành thạo Excel/ Google Sheets, có kỹ năng tổng hợp, theo dõi tiến độ tuyển dụng theo thời gian thực, biết sử dụng phần mềm ATS hoặc công cụ theo dõi nội bộ là điểm cộng.
Có thể làm việc ngoài giờ hành chính hoặc vào cuối tuần trong các đợt tuyển gấp hoặc chiến dịch tuyển số lượng lớn. Sẵn sàng làm việc dưới áp lực tiến độ tuyển dụng.