Công việc cụ thể:
Vận hành khai thác, ƯCTT, xử lý sự cố trên địa bàn quản lý đảm bảo chất lượng lưới, chỉ tiêu KPI
phục vụ kinh doanh trên địa bàn. Kiểm tra chất lượng mạng và xử lý phản ánh khách hàng trên địa bàn.
Thực hiện việc giám sát công tác phát triển hạ tầng mạng lưới theo phân cấp (khảo sát, giám sát, nghiệm thu công trình thi công trên địa bàn).
Quản lý hạ tầng, mạng lưới nhà trạm; Vệ sinh, tuần tra
bảo vệ tuyến cáp định kỳ; Củng cố, bảo quản, bảo dưỡng nhà trạm, thiết bị, tuyến cáp.
Tiêu chuẩn:
Giới tính: Nam. Độ tuổi: dưới 35.
Trình độ/Chuyên ngành: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, Điện dân dụng, Điện lạnh.
Quyền lợi:
Thu nhập từ 13-15 triệu/tháng, bao gồm các khoản lương, thưởng. Được xét tăng lương theo quy định của Tổng Công ty.
Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, khám sức khỏe định kỳ, chế độ nghỉ mát hàng năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại Viettel, có cơ hội được học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ, bảo hộ An toàn lao động khi làm việc.
Làm việc tại: Lâm Đồng, Đắk Nông, Bình Thuận
Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 25 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.
Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 25 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.
Xem thêm
