Recruitment Supervior (quản lí tạo nguồn ứng viên)
Acacy Co., Ltd
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 13/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Kiến thức & Kinh nghiệm
− Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh
− Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí
− Có kinh nghiệm làm trong công ty dịch vụ tuyển dụng/ nhân sự hoặc tuyển mass là một lợi thế
− Hiểu biết về quy trình Tuyển dụng
Kỹ năng
− Lập kế hoạch và Triển khai
− Tư duy logic
− Am hiểu kỹ năng tạo nguồn ứng viên kênh Online, Offline
− Phân tích dữ liệu
Thái độ
− Nhiệt tình, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm
− Cẩn thận, chi tiết
− Ham học hỏi, sáng tạo
− Tinh thần Can - Do
− Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh
− Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí
− Có kinh nghiệm làm trong công ty dịch vụ tuyển dụng/ nhân sự hoặc tuyển mass là một lợi thế
− Hiểu biết về quy trình Tuyển dụng
Kỹ năng
− Lập kế hoạch và Triển khai
− Tư duy logic
− Am hiểu kỹ năng tạo nguồn ứng viên kênh Online, Offline
− Phân tích dữ liệu
Thái độ
− Nhiệt tình, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm
− Cẩn thận, chi tiết
− Ham học hỏi, sáng tạo
− Tinh thần Can - Do
Yêu cầu
1. Kiến thức & Kinh nghiệm
− Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh
− Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí
− Hiểu biết về quy trình Tuyển dụng
− Có kinh nghiệm làm trong công ty dịch vụ tuyển dụng/ nhân sự hoặc tuyển mass là một lợi thế
2. Kỹ năng
− Am hiểu kỹ năng tạo nguồn ứng viên kênh Online, Offline
− Tư duy logic
− Phân tích dữ liệu
− Lập kế hoạch và Triển khai
3. Thái độ
− Ham học hỏi, sáng tạo
− Cẩn thận, chi tiết
− Tinh thần Can - Do
− Nhiệt tình, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm
− Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh
− Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí
− Hiểu biết về quy trình Tuyển dụng
− Có kinh nghiệm làm trong công ty dịch vụ tuyển dụng/ nhân sự hoặc tuyển mass là một lợi thế
2. Kỹ năng
− Am hiểu kỹ năng tạo nguồn ứng viên kênh Online, Offline
− Tư duy logic
− Phân tích dữ liệu
− Lập kế hoạch và Triển khai
3. Thái độ
− Ham học hỏi, sáng tạo
− Cẩn thận, chi tiết
− Tinh thần Can - Do
− Nhiệt tình, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 13-07-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 13-07-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/07/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Chưa rõ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.