Recruitment SupervisorCông ty tnhh sức bật (Spiral)

MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIÊC
Phụ trách quản lí hoạt động các team Tuyển dụng, phối hợp team Tạo nguồn và làm việc với khách hàng để cung ứng dịch vụ tuyển dụng trên toàn quốc.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
1. Quản lí team Tuyển dụng
- Tuyển dụng và đề xuất cơ cấu nhân sự phù hợp với các dự án hiện tại và các dự án mới phát sinh.
- Đào tạo, hướng dẫn công việc cho bộ phận tuyển dụng.
- Quản lý team đảm bảo toàn đạt chỉ tiêu KPI tuyển dụng cho từng dự án.
- Theo dõi Recruiter trong suốt quá trình tuyển dụng để đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.
- Hướng dẫn Recruiter hoặc trực tiếp thương lượng khách hàng đối với các trường hợp đặc biệt/khó
2. Phối hợp team Tạo nguồn để phát triển data ứng viên
- Phối hợp hiệu quả các team hỗ trợ team Tuyển dụng về cung cấp data ứng viên và thương hiệu tuyển dụng: team nguồn online, offline và team employer branding
- Cùng tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới để phát triển nguồn ứng viên.
3. Các công việc khác
- Phối hợp với IT team phát tiển hệ thống & app tuyển dụng
- Làm việc với BD team (Business Development) để đề xuất các phương án tuyển dụng cho những dự án mới.
- Các công việc khác nhằm đảm bảo quá trình tuyển dụng được xuyên suốt và đúng thời hạn đã cam kết với khách hàng
- Thay quyền Recruitment Manager trong một số trường hợp cần thiết
- Phối hợp với team nguồn để cùng đưa ra giải pháp về giải quyết và phát triển nguồn
MỐI QUAN HÊ CÔNG VIÊC
Bên trong
Các bộ phận chức năng trong công ty (IT, BD, Training, Project,...)
Bên ngoài
Khách hàng
Cấp trên trực tiếp
Recruitment Manager
Cấp dưới trực tiếp
Recruitment Executive