- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
- Mô tả công việc
- Thực hiện xây dựng các chính sách, quy định, quy trình triển khai công tác Quản trị rủi ro hoạt động;
- Thực hiện quản lý các sự cố và dữ liệu tổn thất rủi ro hoạt động bao gồm: thu thập, đánh giá, phân loại, phối hợp đề xuất giải pháp khắc phục, theo dõi tiến độ triển khai các giải pháp khắc phục, lưu trữ toàn bộ hồ sơ dữ liệu của các sự kiện rủi ro hoạt động phát sinh trong vào ngoài Công ty;
- Thực hiện xây dựng và áp dụng các công cụ Quản trị rủi ro hoạt động (Tự đánh giá rủi ro và biện pháp kiểm soát (RCSA), Các chỉ số rủi ro chính (KRI), phân tích kịch bản (scenario)); theo dõi giám sát định kỳ, báo cáo kết quả triển khai các công cụ tới Ban lãnh đạo;
- Thẩm định và tham gia ý kiến đánh giá về mặt rủi ro hoạt động đối với các văn bản chính sách, quy trình, quy định do các đơn vị trong và ngoài Công ty ban hành, lấy ý kiến;
- Định kỳ, đột xuất triển khai các chuyên đề đánh giá rủi ro nhằm phát hiện sớm rủi ro đang phát sinh và tối ưu hóa các quy trình vận hành, cung cấp sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
- Xây dựng các công cụ, hệ thống Công nghệ thông tin giúp quản lý thông tin rủi ro hoạt động, triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động;
- Thực hiện báo cáo thực trạng công tác Quản trị rủi ro hoạt động định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của Cơ quan quản lý và Ban Lãnh đạo Công ty;
- Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức về quản trị rủi ro hoạt động;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và/hoặc Ban Lãnh đạo.
- Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (QLRR, ngân hàng, tài chính, quản trị kinh doanh...);
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro hoạt động tại các tổ chức tài chính (ngân hàng, tài chính tiêu dùng, fintech...);
- Am hiểu các phương pháp khác nhau về QLRRHĐ và áp dụng vào thực tế
- Khả năng làm việc độc lập;
- Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt.
- Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 50k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
- Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.
- Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
- Review lương 9 tháng/lần
- Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
- Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
- Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TECHLAB
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
15 - 25 triệu
22/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
thỏa thuận
23/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI
thỏa thuận
06/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PHÚ HƯNG
Thương lượng
04/05/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG
Thương lượng
02/05/2024
Hồ Chí Minh
FPT Software Innovation Company Limited
Thỏa thuận
29/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (FE CREDIT)
Thoả thuận
17/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
18 Tr - 23 Tr VND
12/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.