Ruby Developer leader

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Dẫn dắt, quản lý nhóm để thực hiện phát triển các dự án đúng thời hạn. Các dự án sử dụng Ruby on Rails.
Gợi ý, đề xuất các giải pháp để giải quyết vấn đề và cải thiện hiệu suất cho dự án.
Gợi ý, đánh giá các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển.
Liên tục tìm tòi, đánh giá và triển khai các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển.
Giám sát và hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ cũng như nâng cao kỹ năng của họ.
Quản lý tiến độ dự án, chất lượng và nguồn lực một cách hiệu quả.
Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng để đảm bảo cải tiến và phát triển liên tục.
Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ mới nhất và các phương pháp hay nhất trong việc phát triển và quản lý dự án.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học về chuyên ngành công nghệ thông tin.
Từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với Ruby on Rails, 7 năm kinh nghiệm đối với Ruby.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm Team leader 10-20 thành viên.
Nắm rõ và vận hành tốt các khái niệm MVC, ORM, RESTful.
Nắm rõ về lập trình hướng đối tượng, SOLID Principles.
Có 3 năm kinh nghiệm với AWS hoặc kinh nghiệm triển khai app.
Từ 5 năm kinh nghiêm thiết kế database và làm việc với MySQL/PostgreSQL.
Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với Docker (Docker Compose , Docker Swarm).
Hiểu biết cơ bản về FrontEnd: HTML, JavaScript, CSS, jQuery and Reactjs.
Có khả năng tự tìm tòi học hỏi công nghệ mới.
Có kinh nghiệm tự triển khai flow CI/CD cho projects (github actions, CircleCI, v.v.v).
Đã làm việc với unit test.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 40-50 Triệu VNĐ/ Tháng.
Thử việc full lương.
Bonus 06 tháng /lần (theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh).
Thưởng tháng 13 theo quy định của công ty.
Đóng BHXH theo quy định luật LĐVN, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
React Plus Group healthcare sau 6 tháng làm việc.
Tham gia các hoạt động tea break hàng ngày, event sôi động, các hoạt động thể thao như bóng đá, game, open talk hàng tháng.
Teambuilding 4 tháng/lần, du lịch hàng năm.