Sa / Tech Leader / Senior / Middle ( Java , Spring, Sql)
AIT Co. Ltd
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm công nghệ của dự án, nghiên cứu, đào tạo, đưa giải pháp cho team và đối tác. • Quản lý team 5-50 người tuỳ theo năng lực.
• Chủ động và phối hợp đồng nghiệp và đối tác hoàn thành các việc được giao.
• Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các giải pháp/sáng kiến CNTT.
Yêu cầu
• Với trị trí SA / Tech leader / Senior: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Software Architect, đưa giải pháp công nghệ và giải quyết tư vấn cho Team và khách hàng.
• Đã có >= 3 kinh nghiệm Framework Spring/Spring Boot.
• Nắm vững khái niệm Object Oriented Programming (OOP), MVC, Design Pattern.
• Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Đã sử dụng một trong các database: SQL, MySQL, Oracle, MongoDB, Redis.
• Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng RESTful web services, web services, event-driven message.
• Sử dụng thành thạo một số công cụ: Git, Jira, ...
• Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Có khả năng nghiên cứu và giải quyết công việc độc lập.
• Đam mê công việc, tích cực tìm hiểu các kiến thức mới;
• Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm công nghệ Kafka, Microservice là một lợi thế;
• Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm triển khai về K8s, docker là một lợi thế;
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với ZK Farmework là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
• Được chia sẻ doanh thu nếu trở thành Key member của công ty.
• Làm tư thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7, CN nghỉ.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN.
• Bảo hiểm sức khỏe hàng năm;
• Chế độ thâm niên lên đến 1.500.000/tháng.
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Dương Lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, 20/10, ...
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).
• Lương tháng 13.
• Thưởng performance cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động du lịch và teambuilding (3 tháng/lần), sinh nhật hàng tháng,... do Công ty tổ chức.
• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật;
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;
• Đội ngũ kĩ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Được đào tạo hàng tuần về chuyên môn kĩ thuật, nghiệp vụ và các chương trình đào tạo kĩ năng mềm khác như quản lý dự án, quản lý cảm xúc, sức khỏe, ...
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép làm việc, sáng tạo theo cách riêng, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển.
• Khuyến khích các thành viên trong công ty sáng tạo các ý tưởng giúp dự án, công ty phát triển.
• Tôn trọng quyền tự do các nhân.
• Chú trọng đào tạo và phát triển cá nhân.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/08/2023
- Thu nhập: 25 - 40 triệu
Được thành lập năm 2003 với tên gọi ban đầu là Công ty TNHH Ứng dụng và Phát triển Công nghệ Thông tin, hoạt động chính trong lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin.
Tháng 10 năm 2010, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong tiến trình phát triển của Công ty. AIT CORP đã tiến hành chuyển đổi từ mô hình công ty TNHH sang hoạt động theo mô hình Công ty Cổ phần, được Sở KH & ĐT Thành Phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0101426813 ngày 12 tháng 10 năm 2010, với tên gọi Công ty Cổ...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.