Sale Executive

1. Quản Lý Nhân Viên
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho nhân viên.
- Quản lý thời gian và KPI của nhân viên.
2. Xây Dựng Chiến Lược
- Đề xuất chiến lược kinh doanh của Công ty hàng năm.
- Giám sát việc triển khai chiến lược kinh doanh, nắm bắt cơ hội đề xuất điều chỉnh chiến lược cho phù hợp nhằm đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh.
- Điều phối và giám sát công việc tiếp thị và bán hàng.
- Kiểm soát ngân sách marketing và ngân sách của nội bộ.
- Tạo các chương trình, sự kiện thu hút khách hàng đến resort.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các trang OTA.
- Chăm sóc khách hàng.
3. Phát Triển Nhân Viên
- Xây dựng chiến lược đảm bảo mục tiêu tuyển dụng. Thu thập, sàn lọc ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn.
- Giám sát nặng lực và hiệu suất của nhân viên.
- Đào tạo nhân viên mới và định kỳ cho các nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên
- Tham gia các buổi họp của cấp quản lý.
- Đại diện Phòng Kinh Doanh giải quyết các vấn đề phát sinh.
4. Đánh Giá Báo Cáo
- Tiếp nhận các ý kiến góp ý của khách hàng từ các kênh, báo cáo và đế xuất hướng giải quyết cho cấp trên.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về kinh tế, thị trường, thương mại và du lịch.
- Giám sát các hợp đồng và tiến độ thanh toán của các hợp đồng.
- Báo cáo bán hàng, đán giá kết quả bán hàng theo tuần, tháng, quý, năm.