Sale Leader - Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm

Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Telesales, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, quy trình bán hàng và quản lý đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý hiệu quả, bao gồm kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, kiểm tra và đánh giá.
Kỹ năng bán hàng và thuyết phục khách hàng qua điện thoại
Kỹ năng đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Kiến thức:
Kiến thức về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Kiến thức về quy trình bán hàng và quản lý khách hàng.
Kiến thức về quản trị nhân sự.
Phẩm chất:
Có tố chất lãnh đạo, khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ nhân viên.
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc hiệu quả và độc lập.
Có khả năng chịu áp lực cao, thích nghi nhanh với môi trường làm việc năng động.
Có thái độ tích cực, ham học hỏi và cầu tiến.